募集要項

募集背景: 高い専門性が要求される銀行・カード・生損保・証券業界など金融機関向けのシステム開発、コンサルティングサービスで高い実績とノウハウを築き上げてきた当社。クライアントからの引き合いが多く、そのニーズに応えるべく新たに社員の増強を行うことになりました。

仕事内容: PL・PM・PGとしてPJに参画し、上流工程・案件推進、プログラム開発業務をメインに担当するお仕事です。
【具体的な業務】
　■システムの要件定義・設計・開発・保守
　（スキル・適性に合わせて決定します）
　■スケジュール作成
　■メンバー管理
　■ステークホルダーとの打合せなど
【具体的な案件】
　■某メガバンク案件
　・勘定系システム更改
　・クラウド勘定系システム再構築
　・IRRBB規制対応
　・LIBOR廃止対応
　・資産管理信託銀行統合対応
　・次期リテール基幹システムの導入対応
　■クレジットカード系案件
　・システム統合PJ(機能追加、移行)
　・基幹システム再構築(加盟店精算)
　・周辺システム再構築(口座振替)
　・流通系カード保守(与信管理、外信)
　・航空系カード保守(会員、ポイント管理)
　■某メガバンク系システム会社
　　外貨ポジション管理システムの更改。
　　PMOとしてプロジェクトの
　　マネジメントを実施。
　　【担当工程】
　　　要件定義～導入まで
　　【人数】
　　　1,000人超

応募資格

歓迎: 【歓迎する経験・スキル】
　・Java、C系、PHP、VBA、.Net、
　　Python、COBOL、Oracleなど
　・Web系システム、基幹業務システム、
　　金融関連システムなどの開発経験
　・英語スキル

フィットする人物像: 以下(1)～(3)何れかを重視している方にマッチすると考えております。契約社員ではありますが?期契約のメンバーが多く、 10年以上にわたって当社で活躍している方も多数。4～5年の期間がかかるシステム開発を担当するケースもあり、案件の継続性も非常に安定しております。

(1)現状の仕事幅を広げていきたい方
　　→常に豊富な案件があるため、
　　　案件へのアサインの融通が利きます。
(２)役職定年などにより給料が減少となる方
　　→前職給与保証
　　　【月給55万円以上】をご提示可能
(３)ワーク・ライフ・バランスを重視する方
　　→組織や役職などに
　　　縛りがない契約社員として、
　　　自由度の高い働い方が実現できます。

年収・給与: ■月給55万円～90万円
（年収：600万円～ 1099万円）
※経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額にはみなし残業代19万円～
（45時間分）を含みます
※1分超過ごとに700円～1,600円支給

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
（配偶者15,000/月、
　子供1人につき8,000円/月）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■出張手当
■定期健康診断

休日休暇: 【年間休日120日以上】
　・完全週休2日制(土・日)
　・祝日
　・年次有給休暇
　（10～20日／平均取得日数：10.4日）
　・年末年始休暇

選考プロセス: 【STEP1】
ご応募

【STEP2】
面接

【STEP3】
内定

※スカウトを受け取られた方は、
　書類選考はありません。
　面接からの選考となります。
※応募から内定まで3週間を予定しています。
　応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談ください。

キャリアパス・評価制度: 上流工程のスキルアップや専門性の高い業務知識を身につけることが可能です。また、大規模プロジェクトへの参画いただくこともできます。大きな案件のプロジェクトに関わる事を通じて、上流でのスキルや、深い業務知識を付ける事が可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 金融系案件で確固たる地位を持つ当社で、最上流工程に携わる20年以上にわたり3大メガバンク、大手クレジット会社などの金融機関のシステム開発に携わってきた当社。高度な技術力と多くの実績から厚い信頼を得ており、全体の8割以上はプライム案件を占めています。

入社実績