募集要項
- 募集背景
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受注件数の増加と、将来の事業拡大のため
- 仕事内容
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大手不動産会社の賃貸開発課長（候補）の募集となります。賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。
＜提案するサービスは…＞
賃貸管理システムは下記の2つになります。
オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
■一括借り上げシステム（サブリース）
アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。
■一般管理委託システム
集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。
マネジメント人数・・・約10名
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験：必須（賃貸開発経験、マネジメント経験）
■業界経験：必須
■資格：宅地建物取引士（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員⇒正社員 ※入社後3か月は試用期間という位置づけでの契約社員雇用。その後、正社員雇用を検討。
- 勤務地
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■新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■大阪営業所／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
月給：500,000円以上 ＋ 成果給
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
※固定残業手当174,500円（70時間分）含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
- 休日休暇
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週休二日制 土・日・祝 ※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日（2023年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
