プロデューサー・ディレクター(その他)
プロダクションマネージャー(デザイン・ブランディングが強みの映像プロダクション)
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:CNFI-D3829
再掲載プロデューサー・ディレクター(その他)

プロダクションマネージャー(デザイン・ブランディングが強みの映像プロダクション)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加による募集です。
仕事内容
デザイン・ブランディングファームをグループに持つ映像プロダクションで、
TVCM、Webムービー、ブランドムービーなどのPM職を募集!
TVCMからWeb Movie、交通媒体まで、領域を限定しない幅広い映像制作を行っている同社で、多様な領域を横断し、さまざまな映像制作に関わるプロダクションマネージャー(PM)職としてご活躍いただきます。

■対象 :多種多様なプロジェクト(TVCM、Webムービー、ブランドムービーなど)
■業務内容 :映像コンテンツに関わる企画提案・プロデュース・撮影における進行管理など、制作における全工程のプロジェクトマネジメントにプロダクションマネージャーとして携わっていただきます。
■特徴 :母体であるセイタロウデザインがブランディングエージェンシーということもあり、エスプロの案件は映像×Web、映像×グラフィックといった具合に、メディアの枠組みを超えて連携するような取り組みも多く、その点で面白味も感じていただけるかと思います。
応募資格
必須
■映像制作に興味があり、何かしらの実務経験がある方
※プロダクションマネージャーとしての実務経験は問いません。
歓迎
■プロダクションマネージャーの実務経験
■Adobe Illustrator/Photoshop/Premierの基本操作ができる方
■Microsoft Word/Excel/PowerPointの基本操作
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■企画設計の戦略から制作までを一貫して手掛けたい方
■多様なチャネルを横断したものづくりに興味がある方
■良いチームを作ること、チームで仕事をすることに喜びを感じられる方
■与えられた仕事をするだけでなく、自分からプロジェクトを生み出せる方
■想像力があって、コミュニケーション能力の高い方
■自ら学び続けることができる方
■映像が好きで、映像の力を信じている方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都目黒区
※業務状況によりますが、撮影や現場での業務も多いため、基本的には出社になります。
勤務時間
所定労働時間 : 11:00~20:00(8時間)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 400~600万円程度 ※経験・能力など考慮の上、規定により優遇
待遇・福利厚生
社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)、通勤手当(全額)、賞与(年1回業績賞与)、昇給年1回
休日休暇
原則完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「戦略から制作まで。映像に関わるすべてを。」をコンセプトに掲げる同社は、デザイン・ブランディングファームをグループに持つ、映像プロダクションです。TVCMからPV/MV、WEB動画、交通媒体と、幅広い映像作品の制作を手掛けるのはもちろん、グループの強みを生かし、企業のトータルブランディング、プロモーションの戦略立案、そしてクリエイティブの企画開発までをワンストップで提供します。大手映像プロダクションで培った豊富な実績と、多くのディレクター陣とのコネクションを活かして、TVCMからバズを狙ったSNS・YouTube用コンテンツまで、幅広いトーンの作品を制作できることも同社の強みです。
設立
2021年12月

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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