【校舎長候補】大手予備校 / スタンダード上場 / 有名講師多数在籍 /1都3県/未経験可/転勤なし

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募集要項

募集背景: 東証スタンダード上場の大手予備校、学習塾、スイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関であり、質の高い教育・教材の提供と、安定基盤を武器に躍進を続けている成長企業です。校舎長の他にも、教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあります。未来を切り開く次世代のリーダーを育てるために活躍してくれる仲間を募集しています。

仕事内容: 生徒指導（学習プランニング）と校舎経営（※授業は行いません）
≪仕事内容≫
生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。
受験生（大学受験を目指す受験生（高校生・中学生））の成績向上の学習プランニングから
校舎運営のための経営（採用や経費管理）もお任せします。
（1）受験生に向けた教務的指導
・第一志望校合格に向けた学習のプランニング　
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導　
・校舎内イベントの企画・運営など
（2）多くの生徒を校舎に集める営業活動
・校舎を訪れた外部生・保護者との面談　
・DM、ポスター、校舎HP・ブログなどの周知活動　
・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営など
（3）安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営
・担任助手（東進OBOGの大学生スタッフ）の指導・育成　
・生徒の学習環境保守　
・校舎の経営管理など
（4）その他校舎外活動
・高校訪問　
・外部イベントの運営サポート　
・社内の委員会
・プロジェクト活動への参加など

≪評価について≫
生徒の学力向上、合格実績。校舎の在席数（昨年以上に成長できているか）、自己設定した目標についての3点により評価されます。

≪体制について≫
校舎長、担任（3～4名）、担任助手（大学生アルバイト）数名で構成されています。
校舎規模により、1校舎あたり100～400名程度の学生を担当します。

応募資格

必須: ・4年制大学卒以上
・日本の大学受験（一般受験・推薦などは問わず）を経験していること

歓迎: ・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・ITシステムへの興味関心

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・目の前の生徒のために、能動的な行動がとれる方
・人が変わる瞬間に立ち会いたい方
・若手抜粋のチャンスもあり、挑戦されたい方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 校舎長

勤務地: 予備校各校舎（東京・神奈川・千葉・埼玉）
≪転勤≫
当面なし
校舎長着任の際、新校舎へ異動→4～5年周期で新校舎へ異動（関東圏内）

勤務時間: ≪勤務時間≫
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
≪勤務パターン≫
10:00～19:00
≪時短勤務≫
相談可
≪その他就業時間補足≫
上記時間内で実働8時間のシフト制
※曜日や校舎で開館時間が異なる。開閉館時間を変更する場合あり

年収・給与: ≪予定年収≫ 380万円～450万円（初年度）
≪賃金内訳≫
月額（基本給）：226,000円～252,300円
固定残業手当/月：41,100円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
≪月給≫
267,100円～298,100円（一律手当を含む）
≪昇給有無≫
有
≪残業手当≫
有
≪給与補足≫
■賞与：年2回
※年収はご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。
※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: ≪福利厚生≫
社会保険完備
通勤手当
家族手当
住宅手当
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
・校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
・子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給
・社内融資
・財形貯蓄利子補給
・社員持株会
・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
・育児休業、短時間勤務制度

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年末年始、夏期、有給、慶弔（結婚祝・出産祝等）、特別休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定
※当社独自ES有

キャリアパス・評価制度: 校舎長→ブロック長または本部企画

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【家賃の8割補助など福利厚生充実/スタンダード上場の安定基盤】

東証スタンダード上場の大手予備校、学習塾、スイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人材を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り開く次代のリーダー育成に取り組んでまいりました。予備校や学習塾での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴です。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力となっています。年功序列ではなく、努力と成果をもとに評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、20代で年収1000万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。

入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。
また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。