募集要項
- 募集背景
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数年前に新規開発にも力を入れる為に創られた、新規開発をメインとする部署です。
国内と海外と双方の対応をしておりますが、国内をメインに担当している部長がご高齢になる為、
将来的な世代交代をするための募集となります。
- 仕事内容
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同社の営業第四部にて親会社との協業案件の営業として活躍いただきます。【企業の特徴」
・東証プライム上場企業の子会社で、コロナ禍でも安定した業績で推移の健全な経営。
・残業は平均で月10時間以下であり、ワークライフバランスの充実が図れます。
・中期的な計画として5年後を見据えて、総合職の新卒採用を積極的に進めており、若手を海外駐在事務所へ
短期研修派遣を行い若手の戦力化・未来の駐在員育成を行う。
・長期的には10年後を見据えて、貿易商社として新規商売を確立する動きを取っており攻めの姿勢の経営をしております。
・取引先も大手企業がズラリとならび同社の貿易商社としてのノウハウ、実績が高い評価を得ております。
【配属部門／募集背景】
営業第四部を予定しております。
数年前に新規開発にも力を入れる為に創られた、新規開発をメインとする部署です。
国内と海外と双方の対応をしておりますが、国内をメインに担当している部長がご高齢になる為、
将来的な世代交代をするための募集となります。
海外の主な取引先国：東南アジア諸国
ビジネス分野：貿易事業を主事業とする同社ですが、同部門は親会社（上場企業）との協業により
グリーンエネルギー関連事業等、事業の多角化を図っております。
【主なお仕事内容】
当該部門では親会社との共同開発された、太陽光発電や蓄電池を東南アジアや国内向けに
法人営業を展開。貿易関連業務を含めて対応しております。
・取引先企業との商談（親会社との同行含む）／ヒアリング～見積～受注まで
・親会社との商談、新製品開発に向けた情報の共有や準備。
・現地納品までの一連のフォローアップ／納期調整など
既存取引先がメインで海外だけでなく、国内向けの製品展開もしております。
上場している親会社との連携なので、顧客とのパイプもしっかりとできております。
製品受注～納品までの期間も長い案件が多い為、その間も社内との連携しながら進捗管理をします。
＜キャリアパスについて＞
将来的に営業部門の管理職として昇格もできます。キャリアアップは勿論の事、
グローバルに展開する企業の社員に引けを取らないスキルを身に付ける事が出来るため
将来的には更に先がある経験値をつける事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験がある方（ご年齢により内容はご相談します）
・法人営業のご経験が３年以上
【学歴】大学卒以上
- 歓迎
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【その他】
・英語が苦手ではない方
【あれば尚可】
電気工学系の知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
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東京都新宿区
四谷三丁目駅（東京メトロ丸ノ内線）徒歩4分、信濃町駅（JR在来線）徒歩7分
- 勤務時間
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9：00～17：15（休憩：13時～14時）
残業は月に5時間程度
- 年収・給与
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年収：596～744万円（ご経験や直近の年収額により入社時の条件を決定します）
月額：37万3千円～47万6千円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※平均年間で4か月分の支給
手当：時間外勤務手当、通勤費支給、海外駐在手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入、財形貯蓄、社員持株制度
退職金制度、慶弔金制度、保養施設あり
定年60歳、再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休二日制（土日祝日）
その他：年末年始、慶弔、現場異動時、年次有給など
