募集要項
- 募集背景
-
同社は、個別指導塾、英語による学童保育、バイリンガル幼児園など、多種多様な【8つのブランド】を、約13万人の会員に提供し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指して急成長を続けています。
会員への教育系Webコンテンツサービスの満足度向上に向けた、課題抽出や新規コンテンツ企画立案・要件定義・開発・制作チーム編成やディレクションなど、当社で提供するさまざまなプロダクトの開発や改善に携わっていただける人材を募集しています。
子どもたち一人ひとりの自分力（自分で人生を切り拓く力）を育てていけるよう、あらゆる面からサポートしながら、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
- 仕事内容
-
当社で提供する、Webコンテンツサービスに関わるさまざまなプロダクトの開発や改善に携わっていただきます。＜業務内容の一例＞
・会員制Webコンテンツサービスの満足度向上に向けた、プロダクト視点での課題抽出や企画立案・要件定義・開発
・新規コンテンツサービスの企画立案、制作チーム編成やディレクション
（チームとして動きながらコンテンツのクオリティに責任を持つポジションとなります）
・UIUXを考慮したシステム要件定義、ベンダーへのディレクション
・既存システムのさまざまな切り口でのデータ収集や分析、課題抽出
（ウェブトラフィックやユーザー行動の分析、アンケートの企画実施など）
・効果測定を行うための、データベース構築をはじめとする定量分析や定性分析、打ち手の検討
＜想定されるプロジェクトの一例＞
・教育情報コンテンツを提供するWebサイトのWordPressでの新規開発
・「小学校受験」「職業体験」「進路選択」をテーマとする情報サイトや新規コーナー構築、および中身のコンテンツ制作ディレクション
・オンライン映像授業サイトのUIUX改善（新機能設計や開発）
- 応募資格
-
- 必須
-
■教育系Webコンテンツサービスの企画・開発の実務経験
■教育・子育て・受験などの教育的テーマを題材にしたコンテンツやプロダクトに関与した経験
（教育業界メディアの最前線に立つプロフェッショナルとしての自負と熱量を強く求めます）
■相手の背景やリテラシーに合わせた適切な説明資料の作成スキル
■非専門職人材を含めた、幅広い関係者との広範なビジネスコミュニケーションスキル
- 歓迎
-
■オウンドメディアなど何らかのコンテンツサービスを自ら陣頭に立って立ち上げた経験
■PM/PMO/PdMとしての経験（横断組織におけるプロジェクト推進だと尚可）
■新規事業部門やスタートアップなどでの、柔軟かつ迅速な分析や改善提案の経験
■事業やサービス改善のCAPDを回した経験
■数値分析に基づく意志決定の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■強いオーナーシップを持ち、自ら積極的に仕事を推進していけるセルフスターターの方
■当社理念や成長戦略を積極的に理解し、有効な打ち手を意欲的に考えられる方
■年齢層を問わず、教育業界の特性やトレンドに対し、情報感度の高い方（特に女性保護者の感覚・感性への洞察力のある方）
■未知の領域での業務に遭遇することを厭わず、妥協なく最先端の知識・スキルの習得に努め、実行できる方
■部署や組織の垣根を越えて、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを行える方
■現状に留まらず、顧客および取り巻く環境・変化を深く理解することに努め、顧客満足を追い求められる方（PDCAサイクルを回し続けられる方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Webコンテンツサービスのディレクター
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
- 勤務時間
- 10:00～18:00（休憩45分）
- 年収・給与
-
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円（経験・能力考慮）
月給42.9万円~
※年収600万円~800万円は管理監督者
※年収800万円以上は年俸制
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
【備考】敷地内禁煙
- 休日休暇
-
・祝日
・年間休日120日
・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・夏季休暇 23年実績： 8月12日～15日
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後６か月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
