募集要項
- 募集背景
- 現在、会社が大きく変わろうとしています。直近では、グローバル での基幹業務システム（サプライチェーン、会計）の統合・刷新や、グローバル人事・タレントマネジメント基盤（HRIS）の構築を予定しています。また、国内においては大規模な組織再編に伴う業務・システム再設計を数年にかけて予定しています。そのような大規模な変革を牽引するため、次世代の第一三共グループをリードするIT人材を必要としています。
- 仕事内容
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グローバル 基幹業務システム（サプライチェーン、会計）統合・刷新、グローバル人事・タレントマネジメント基盤（HRIS）の構築、並びに国内大規模組織再編に伴う業務・システム再設計・以下領域・主要システムを中心としたIT戦略・企画立案
- サプライチェーン（グローバルSCP）
- 会計・人事（グローバルEPM、Analytics、Global HRIS）
- 営業・メディカルアフェアーズ（CRM、デジタルマーケ）
- 研究開発（スマートラボ、Global CTMSの拡張） など
・上記に関わるプロジェクトマネジメント及びサービスマネジメント
※プロジェクト・システム運用における企画、調整、ベンダー管理を通じて、QCD管理を実施いただきます。（実際の構築業務は、外部委託）
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・大学卒業以上の方
<望ましい>
・プロジェクト管理及びビジネス戦略企画の資格（PMBOK/BABOK等）
<必須>
・上記領域に関する業務知識・経験（上記領域のいずれか一つ以上）
・主要業務システム（ERP、HRM、CRMなど）に関する全般知識及びそれらの導入・運用経験がある方
・業務遂行に必要な英語 及び 日本語力を有する方（目安：TOEIC 730点以上、日本語能力JLPT N2レベル以上 もしくは同等の語学力）
- 歓迎
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・ITコンサル、ベンダーに所属し、IT企画・導入経験が10年程度
・大規模システム、およびグローバルシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリーダ等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・チームで協業可能なコミュニケーション力と調整力、協調性のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都中央区日本橋本町）
- 勤務時間
- 在宅勤務制度
- 年収・給与
- 現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- 恵まれた環境です。
- 休日休暇
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完全週休二日制
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
内定
- キャリアパス・評価制度
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・直近では、グローバル 及び 国内の主要システムの刷新を予定しており、この戦略・企画立案とプロジェクト推進になります。
・将来的には、業務領域のIT戦略・企画リーダーがキャリアパスとなりますが、異なる業務領域の担当、ITガバナンスの企画担当、ビジネス部門でのIT推進など、本人の適正 及び 希望により候補になります。また、海外子会社駐在の可能性もあります。
