募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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名古屋営業所、営業部のセクションマネージャー候補【業務内容】
・メンバーへのマネジメント(営業員約7名)
・名古屋営業所の予算管理
・コンプライアンス
★メンバークラスの仕事は下記となりますので、これらの指導と強化を行っていただきます。
・アポ取得(テレアポ/メール配信/展示会参加など)
・お客様との商談(新規/既存)
・商談同席
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定
・エンジニアとの面談及びフォロー業務
等
【組織】
営業所責任者1名→【当ポジションSM候補】→営業メンバー約7名
【入社後の流れ】
東京本社にて、営業員が受講する研修を受けてもらい、弊社営業のイロハを学んでから名古屋営業所にて業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・メンバーへのマネジメント経験5~10名程度※左記人数のご経験があれば、年数は問いません。
・営業経験5年以上
・自動車運転免許
- 歓迎
- ・無形商材の営業経験
- フィットする人物像
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・メンバーマネジメントのご経験がある方
・営業として実績を残したご経験がある方
・柔軟な対応力がある方
・社会人としての礼儀、礼節がしっかり身についている方
- 雇用形態
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・正社員(期間の定めなし)
・試用期間有(3ヵ月:待遇に変わりなし)
- 勤務地
- ■愛知県名古屋市
- 勤務時間
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09:00~18:00(休憩 60分)※実働8時間
月平均残業時間:20時間/月
- 年収・給与
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【月給制】
想定年収:630万円~750万円
月給:450,000円(基本給:450,000円)~535,800円(基本給:535,800円)
残業手当:管理監督者の為適用除外
※経験・能力・選考評価を考慮の上、当社規定に基づき決定する
※想定年収は賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・オフィスカジュアル可
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・通勤交通費(上限25,000円 会社の規定に基づき支給)
- 休日休暇
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■年間休日122日
完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり
- 選考プロセス
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書類選考 →web一次面接→web最終面接→内定
*選考での評価に応じて、面接回数が増える可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
- 昇給:年1回(7月)