募集要項
- 募集背景
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やる気スイッチグループは、個別指導塾スクールIE、英語学童保育KidsDuo、バイリンガル幼稚園KDI、スポーツ塾忍者ナイン、プログラミング教育HALLO等、多様な8つのスクールブランドを、約13万人の会員に提供しています。
これまでやる気スイッチグループが培ってきたオリジナルコンテンツや、TBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
- 仕事内容
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「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営（※授業は行いません）KidsDuoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子供たちの可能性を広げていきます。
【教育者として】（※授業は行いません）
保護者の生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
・入会希望者や保護者からの問い合わせ対応、保護者面談対応
・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、アドバイスなど）
・講師、スタッフとの連携
【経営者として】
・教室運営に伴う売上数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行
・講師、スタッフの採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
※例：小売店/飲食店などの店長・副店長
※英語力・教育関係経験は問いません。
※コミュニケーションスキル、ホスピタリティに自信のある方歓迎
※営業・接客経験、リーダーシップやマネジメント経験、講師・教育業界の経験は十分活かせます
- 歓迎
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・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず）
・リーダーシップやマネジメント経験
・講師経験やメンバー育成の経験
・学校や保育、学童などでの勤務経験 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・子供たちの成長をまじかに見られることに、やりがいを見出せる人
・これからの社会を担う子供たちの教育業界に貢献していきたい人
・急成長中の会社とともに、自分も成長していきたいと思える人
・本社のバックアップを受けながら、教室経営者として、企画・運営・経営を独自の裁量でマネジメントしていきたい人
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 教室長（スクールディレクター）
- 勤務地
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※勤務地は、ご希望を考慮して決定いたします。
- 勤務時間
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12:00～20:00（実働7時間15分/休憩45分）
※ 一部例外あり。教室によって異なりますので詳細はご相談下さい。
- 年収・給与
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年収 3,750,000 円 - 6,000,000円（経験・能力考慮）
※昇給賞与年2回
※地域限定職をご希望の場合 月給：22.8万円～35万円 となります
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
- 休日休暇
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週休2日・土、日曜日休み
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査(1)＋1次面接（希望ブランド、勤務地を伺います）
↓
適性検査(2)＋2次面接
↓
内定＋バックチェック
- キャリアパス・評価制度
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●Kids Duo机上研修 （2～3週間）
Kids Duoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
●会社初期研修 （3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
●OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。
●キャリアパス
教室長（スクールディレクター）
↓
ゼネラルマネージャー（エリア内スクール統括）
↓
シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャー統括）
または
事業本部（採用、事業推進、営業企画など）
