商品企画・開発
商品企画・開発/未経験歓迎(創業100年を超える老舗ダンボールメーカー)
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商品企画・開発/未経験歓迎(創業100年を超える老舗ダンボールメーカー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
商品企画・開発

商品企画・開発/未経験歓迎(創業100年を超える老舗ダンボールメーカー)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、段ボールの原紙から製品まで一貫生産をする企業で、製品ラインナップの広さや強度の高い三層ダンボールなどに強みがあります。今後、競合他社との更なる差別化を図るためにも、新規商材の開発を行っていただける方を増員募集します。
仕事内容
日本で初めて三層ダンボールを製造するなど高い技術力を誇る老舗メーカーで、
<未経験・ポテンシャル歓迎>の商品企画・開発担当者を募集です!
重量物用梱包材として使用される強度の高い3層ダンボール(トリプルウォール)を主力商品とするものづくり企業で、ダンボールを用いた新商品の企画・開発業務をご担当いただきます。

■対象:ダンボール素材を用いた新商品
■内容:営業担当からのヒアリングをもとにニーズの発掘をし、新規商品を提案いただきます。梱包用のダンボールだけではなく、襖、輸送の際に使用するパレット、コンポスト(堆肥を作る容器)、不燃ダンボールで作るダクトなど、幅広い商材が同社にはあります。軽い、加工しやすい、運搬しやすい、リサイクルができるというダンボールのメリットを活かし、顧客のニーズに合った商品を開発することが可能です。枠にとらわれずに、さまざまなアイデアを出して実現に向けて実行できる方を募集しています。
※入社1ヶ月ほどは千葉工場(八千代緑が丘駅)にて研修を行い、既存商品について学んでいただきます。
■特徴:チーム活動よりも個人で企画立案し、トライアンドエラーを繰り返していく進め方のため、ご自身の発想力を存分に活かしていただける環境です。価値ある提案であれば、ご自身のアイデアをスピーディーに実現することも可能です。また、残業は少なめのポジションのため、ワークライフバランスを保った働き方をすることができます。
応募資格
必須
■社会人経験1年以上
■商品企画を希望する理由が明確な方
※意欲があれば商品企画の経験は問いません。
歓迎
■商品企画に関する1年以上のご経験
■メーカーでの就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■常に学ぶ姿勢を持ち、よりよい商品を生み出すのために努力し続けられる方
■ご自身のアイディア力を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■ものづくりが好きな方、興味関心がある方
■最後まであきらめずにやり遂げることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
所定労働時間 : 8:30 ~ 17:00 (7時間45分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 315万円~400万円
残業 : 実働
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで)、家族手当、住宅手当(世帯主:21,300円、非世帯主:13,400円、実家でも支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上、65歳まで再雇用制度有)、健康診断、月間・年間表彰制度、特別成果金、特別改革継続金
休日休暇
年間休日113日、週休2日制(休日は土日祝日。1~2ヶ月に1回土曜日出社あり。※社内カレンダーにより規定)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
三層ダンボールやダンボール製量産襖などの個性的なダンボール製品を開発・製造する、大正7年創業の老舗ダンボールメーカーの同社。リサイクル率が高く処分しやすい、加工がしやすい、軽いなどのメリットが多く、環境にも優しい素材であるダンボールの多種多様な製品を扱っています。同社は日本で初めて三層ダンボールを機械製造するなど、業界内ではその品質と技術力で高い評価を得ています。また、1967年発売開始の「ダンフスマ(ダンボールの襖)」は納入本数2000万本超のロングセラー商品で、日本全国にわたって、官公庁はじめ、公社・公団・公営賃貸住宅、公共施設、社宅、民間マンション、民間分譲住宅、リゾートマンション、ホテル旅館、他多数の納入実績があります。
設立
1950年12月
資本金
1億円
売上高
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従業員数
140名
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