SE(Web・オープン系)
【空間データで社会課題を解決】ソフトウェアエンジニア ※ハイブリット勤務×フルフレックス
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:JMAX-2167150
SE(Web・オープン系)

【空間データで社会課題を解決】ソフトウェアエンジニア ※ハイブリット勤務×フルフレックス

株式公開準備 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社自社プロダクト開発の更なる促進の為、
増員及びさらなるインハウス化を図っております。
仕事内容
【職務内容】
製品開発チームでは現在、以下2サービスの開発を行っています。

■物件配信・投資シミュレーション・周辺事例比較などの機能を備えた  
 物件流通プラットフォーム
■用地取得営業を効率化するための、CRM・SFA社内プロダクト

【具体的な業務例】
・Webアプリケーションの設計開発
・サービス運用で発生したトラブルシューティング
・各メンバーと協力し、要件の整理を実施
・API設計(request, response)
・画面設計(Figmaの画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載)
・テスト設計・実装
・DB設計
・新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上
・担当するプロダクト、およびそこに含まれるPJT、
 業務プロセス全般における問題発見と問題解決
・プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割

■ ゆくゆくはお任せしたい業務内容
・技術力でチーム開発をリードするテックリード
・メンバーの成功にコミットするエンジニアリングマネージャー
など

■利用ツール
・サーバーサイド:Node.JS
・フロントエンド:React
・コミュニケーション/タスク管理:Slack, GitHub

【このポジションの魅力】
・レガシー産業をテクノロジーで変革する最前線で仕事ができ、
 新技術を積極的にサービスに取り入れていく事。
・業界に強烈なインパクトを与えるプロダクト。
 市場価値が高く、キャリアに箔をつける経験を積める。
・大手デベロッパー出身の優秀な実務精通者達からの
 ビジネス知見のキャッチアップ。
 また、ユーザーとしてのフィードバックを得ながら開発に反映できる環境。
応募資格
必須
・e-Typing 250点以上
・Git及びGitHubを用いた開発経験

(上記に加え、以下のうちいずれか2つ以上)
・自社サービス開発・運営を行う企業における
 Webアプリケーション開発の経験(3年以上を目安とします)
・AWS, GCP, Azureなどのパブリッククラウドについて、
 IaCツールを用いてインフラ構築を行い運用した経験
・TypeScript, PythonによるWebアプリケーション開発経験
・React.jsを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・Dockerに代表されるコンテナ技術を用いたサービス設計・開発経験
・RDBMSを用いたシステム設計・開発経験
・テックリード等のサービス設計開発を主導した経験
 (1年以上を目安とします)
・コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験
・ゼロイチのサービス開発運用の経験
・不動産業界のドメイン知識(なくてもキャッチアップ可能)
フィットする人物像
・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社バリューを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、
 他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします。
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
(標準労働時間8時間 / 8時~22時の間)
※残業は個人の裁量に任せております。残業はほぼありません。
年収・給与
※ハイクラスポジションの年収です。
想定年収:800万円 ~ 1440万円
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の12分割
待遇・福利厚生
■健康促進に関する手当
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)

■生産性向上に関する手当
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与

■学び促進に関する手当
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)

■働き方やその他の手当
・社保完備
・交通費支給
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
・ロッカー貸与

■その他
ストックオプション制度

【受動喫煙対策】
第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ビル専用の喫煙室が設けられています
休日休暇
・年間休日120日
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時点で3日間付与)
・特別休暇(例:誕生日休暇)
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など
選考プロセス
※面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・都市開発事業

【特徴】
1980年に設立され建設、不動産事業を行っている企業の
グループカンパニーとして2020年に設立された
不動産Techのスタートアップ企業です。

ビックデータの重量化によるデータ分析を通じて
不動産の真の価値を可視化する事業、
国立大学との連携で独自のアルゴリズムによる
収集・整理を可能にした事業といった
主に不動産開発領域を刷新する事業に取り組み長くて
複雑な不動産のバリューチェーンを独自のアルゴリズムで置き換えています。

「課題解決は技術で行う」という思想があり、
確かな技術を持つ優秀なエンジニアが集まっているため
提案や発言をどんどんしていく環境で自社サービスの
磨きこみをしております。
不動産に関わるステークホルダーはもちろん、
そのステークホルダーだけがメリットを享受する世界だけでなく
「誰にとってもマイナスにはならない「プラスサム」の世界」を
目指している勢いがあり将来性のある
不動産Techのスタートアップベンチャー企業です。

【ワンポイント】
・スタートアップのため、コアメンバーとして働くことができます
・都市開発をDXするという社会課題の解決に
 チャレンジすることができます。社会貢献性が高いです。
・柔軟性が高く意思決定も早くスピード感が早いです
・売上も右肩上がりで2年後(2026年)にIPOを目指しております。
・平均年齢は35歳です
・やったことない都市開発のDX事業を楽しんで働ける方に
 ぜひオススメしたい企業です。
設立
2020年6月
資本金
約15億円
従業員数
約70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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