プロダクトマネージャー
【ネット印刷サービスの開発 】プロダクトマネージャー(PBU部門)※リモート勤務可/プライム上場
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2311748
プロダクトマネージャー

【ネット印刷サービスの開発 】プロダクトマネージャー(PBU部門)※リモート勤務可/プライム上場

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社の基幹事業である印刷事業を担当するプロダクトマネージャーを募集します。
プロダクトマネージャーとして印刷事業の力強くかつ持続的な成長を担っていただきます。
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / リモートワーク可能 ★

【当社について】
印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった
30種類以上の商材を展開しており、
多様な印刷ニーズに応えるサービスを展開しています。
このほか、新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる
集客支援事業、オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、
オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業、
パッケージ印刷ができる梱包材事業など印刷を中心としたサービスを
幅広く展開しています。

【具体的な業務内容】
・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定
・プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析
・プロダクト開発アイテムの起案・優先順位づけ
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進

■担当プロダクトについて
 当社の基幹事業である印刷事業では、国内トップクラスの200万人を超える
 ユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。
 印刷という伝統的かつ巨大な産業において、
 非効率な構造をなめらかにし、需要と供給の取引/業務コストを
 最小限に抑え、双方をエンパワーメントしています。
 当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで
 非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを
 組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつ
 やりがいのあるポジションです。
応募資格
必須
<経験>
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定経験
・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験
・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験

<能力>
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、
 それをチームで実行していく力
・SQLを活用したデータ抽出、Excel/スプレッドシートでの
 分析 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ)
・エンジニアリング、デザインへの関心と知見
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 
 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです
フィットする人物像
・当社のビジョンに共感いただける方
・他者と協力してものづくりをすることができる。
 チームワークを大切にできる方。
・ロールやポジションに捉われず、
 自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。
 新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に
 役立てていくことに価値を感じる方
・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※各種リモート手当あり
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
実際の残業時間は20h程です。
年収・給与
想定年収:900万円 ~ 1144万円

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※株式報酬含む
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・部活補助制度
・R&D研究費補助/技術書籍購入費用補助
・社内ハッカソン実施
・条件付きリモートワーク制度
・時差出勤制度
・兼業許可制度(申請制の副業可)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
GW休暇、夏季休、暇慶弔休暇
有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、産前・産後休暇
育児休暇、特別休暇、サンクスホリデー 等
選考プロセス
面接3回を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●印刷・広告のシェアリングプラットフォーム
●物流のシェアリングプラットフォーム
●TV、メディア広告のプラットフォーム
●コーポレートITのプラットフォーム

【特徴】
IT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題を解決することを信条とする東証プライム市場上場企業です。

メインの商材となる印刷シェアリングプラットフォームは印刷発注者と印刷会社を繋げるサービス。
業界の印刷機の稼働率は40%といわれており、非稼働時間がある企業をマッチングすることで
低コスト、高速化。印刷会社の稼働率を大幅に是正し、売り上げは年々増加。
経済産業省発表のIT注目企業をはじめ、様々なアワードを受賞しています。

働く環境としてスクラム開発を推進し、ペアプロ、モブプロを頻繁に行い、
週間の社員全体の進捗確認などコミュニケーションを何よりも大切にしています。
そのため社員間の交流はとても豊富で良好。プロダクトを良いものにしていくという
社員全員が同じ方向を向いて事業を行っています。

【ワンポイント】
・エンジニアは50名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・PMという役職をあえてつくらず、全員が管理まで当事者意識をもって業務をしています。
・現在のプロダクトは3つですが既に新規事業の計画があります。
・残業時間は20時間程とワークライフバランスが保てる環境です
・空中庭園をテーマにした開放感のあるオフィスで、
 フリーアドレスで気持ちよく働く事ができます。
・私服勤務が可能です
・副業が可能です
設立
2009年
資本金
約27億円
従業員数
約530名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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