営業(法人向け)
【裁量制/リモート勤務可/風通しの良い社風】フィールドセールス/アカウントエグゼクティブ
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2282955
営業(法人向け)

【裁量制/リモート勤務可/風通しの良い社風】フィールドセールス/アカウントエグゼクティブ

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業以来、順調に売上を伸ばしています。
6期目となる今年はさらなる事業拡大を図るためにリブランディングを行い、
売上目標26億円を掲げています。
さらなる販路拡大を行うために体制強化を図るべく、
新たな仲間を募集します。
仕事内容
弊社コンサルタントと協働し、
経営コンサルティング支援案件を獲得していただきます。
【当社について】
2018年に創業し、右肩上がりに売上を伸ばしている弊社は、
6期目26億円の売上目標を掲げています。

マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率で
クライアントから高く評価されており、
フリーランスのコンサルタントに対しても
報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、
クライアント企業様の継続率9割以上という
質の高いマッチングを実現しています。

【具体的な業務内容】
・弊社コンサルタントと協働し、
 経営コンサルティング支援案件を獲得していただきます。
・既存または新規クライアント(企業)に対して
 経営コンサルティングを提案
・受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の
 人選・アサインメント
・受注における契約手続き(NDA/見積書/個別契約書など)
・受注後のアフターフォローなどを通して中長期的な関係構築

※クライアントのカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、
 それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する
 言語化/提案能力を求められます。

~クライアントニーズに合った提案が可能~
当社のコンサルタントの多くはデータ分析領域のエキスパートや
大手外資系コンサルファーム出身者であり、
企業が抱える課題に対して柔軟に応えることができます。

【ジョインメリット】
■新しい組織なので、組織立ち上げフェーズに関われる
■企業へのコンサルテーションの営業であるため、
 社長や役員など企業のトップへの折衝経験が身につく
■年功序列にとらわれず、性別や年齢・立場・入社時期に
 一切関係なく意見を言える環境で働ける
■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても
 手を挙げれば参加することができる
応募資格
必須
・新規開拓営業の経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験を3年以上お持ちの方
・目標となる数字に対しての達成意欲が強い方
・変化に柔軟に対応できる方
フィットする人物像
・素直に取り組める方
・スタートアップ企業で成長したい方
・他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
10:00~19:00
※全社平均残業時間:28時間/月(キャッチアップ・自己研鑽の時間は除く)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 850万円
・昇給:年2回 実績によっては期中に昇給の可能性有
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無)
待遇・福利厚生
・副業・兼業可 ※事前申告制
・社会保険完備
・交通費支給(上限2万円)
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度
休日休暇
・年間休日120日以上(前年度実績:123日)
・完全週休2日制(土日祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・企業とフリーランスをつなぐSaaS型マッチングサービスの運営
・自社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせる
 コンサルティングサービス提供


【特徴】
あらゆる規模の企業が抱える経営課題の解決を総合的に支援する
コンサルティングファームです。
企業とハイスキルなフリーランスをつなぐマッチングサービスや、
自社コンサルタントが企業の課題を把握・選抜し、
プロジェクトに適した専門性の高いフリーランスと
チームによるコンサルティングにより、企業の変革を最短距離で実現可能します。

設立5年で売上は10憶を越え、年平均3倍以上で事業が成長し続けています。
今後は、2027年辺りを目安に上場を目指しつつ、
現状は製造・小売業の顧客が多いですが、業界領域を広げていく予定です。

【ワンポイント】
・フリーランス案件ではブラックボックスになりがちな中間マージンを
 公開の上、マッチングしていることがサービスの強みです。
・子育てしている人も多く、融通が利く環境です。
 (代表も共働きをされています。)
・「自由と責任」をテーマに、裁量をもって働けます。
・社風はフラットで、オンオフはっきりしているのが特徴です。
・半期に1回昇給があり、年間で10%前後給与が上がります。
 (MAXで200万UPした経歴あり)
・クライアントと直取引ができます。
設立
2018年10月
資本金
約1500万円
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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