その他、技術系(IT・Web・通信系)
【残業少なめ/フルリモート可能】 QAエンジニア_Dev
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2263049
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【残業少なめ/フルリモート可能】 QAエンジニア_Dev

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
自社サービスのユーザー数は前年比200%の勢いで急成長しており、
今後も組織拡大に伴う開発スピード・リリース頻度の増加が想定されます。
これまではプロダクトマネージャー、エンジニアが
品質保証を担ってきましたが、
スピード感を保ちながら高い品質を保ち続けていくため、
将来のQAチームのグロースを見据えて品質保証の専任担当を募集いたします。
仕事内容
QAとしてプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携し、
開発における要件定義段階から関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・品質管理方針の策定
・QA観点からの仕様把握やレビュー
・テスト計画立案、設計、実施
・開発プロセス全体における品質改善(テスト自動化など)

◎ご希望に応じて、ゆくゆく開発や企画など他領域にも
 チャレンジすることが可能です。

■技術情報
開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク:Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

<技術採択方針>
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

【魅力】
・QAチームの立ち上げに初期フェーズから関われる
 QAチームのコアメンバーとして、テスト自動化のプロセス構築や
 開発組織全体の品質のケイパビリティ向上に寄与できます。
 品質保証の観点からプロダクトに貢献できるやりがいあるポジションです。

・QAエンジニアからキャリアを広げていける
 ご希望やご経験に応じて、将来的にはQAだけでなく
 プロダクト企画や開発など他領域にもチャレンジしていくことも可能です。
応募資格
必須
・WebアプリケーションのQA経験
・テスト実行計画の策定経験
フィットする人物像
・当社のビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区

◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 
エンジニア部門の平均残業時間 10~15時間/月程度 (2023年)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円

・スタッフクラスの方は月給制
 年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。
・シニアクラスの方は年俸制
 毎月年収の12割を支給します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
面接は3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS



【特徴】
エンジニアスキルの可視化と、エンジニア組織の生産性見える化を提供する
分かりやすいサービスはユーザーに指示されており売上組織規模は200%成長、
資金調達も順調で現在は「シリーズC」。
今後益々の発展が期待されています。

エンジニアが活躍しやすくなる社会を実現すること、
そしてものづくり大国日本の復権を目指しています。
組織課題の解決をしたい方、少子化が進む日本を元気にしたい方は大歓迎です。

【ワンポイント】
・1~2年に1事業のペースで新規事業を創出しており、
 新しいサービスに1から携わるチャンスがあります。
・子育て中のメンバーが多数いらっしゃり、産休・育休を取得しやすく、
 お子様の送り迎えでの中抜けも理解を得やすい環境です。
・副業(兼業)は、事前申請の上許可制となっております。
・全プロダクトがエンジニアに関するサービスのため、サービスを身近に感じて頂けると思います。
・誠実に、前向きにというカルチャーに賛同頂けている方が多く在籍されている環境です。
・成果を残して頂ければ、業務時間内に勉強をすることも可能です。
設立
2016年
資本金
約18億円
従業員数
約180名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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