募集要項
- 募集背景
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弊社ではグループの日本の研究拠点として、日本の強みを活かした革新的な新技術の開発および韓国本社への導入をリーディングする役割を担っております。
弊社ではアニーリング式量子コンピュータの社会実用に向けて、適用サービスの検討および実際のサービスの開発を行っております。
本分野において、適用サービスの検討、開発の段階でソフトウェアを担当する人材を募集します。
- 仕事内容
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1. 量子アニーリング応用技術開発 量子アニーリングに関する応用技術の開発1. 量子アニーリング応用技術開発 量子アニーリングに関する応用技術の開発
2. 情報探索と技術提案
・機械学習部分：予測モデルの構築と最適化計算遂行
・使用言語：Python
・学習データのdatabase化
* 量子アニーリングSW部分は別途専門機関と連携
・機械学習部分を担当しながら量子アニーリングSWノウハウも習得します。
2. 情報探索と技術提案
・日本の企業、大学の技術の探索及び調査、Webや学会、セミナー参加など
・韓国本社のカウンターパートのニーズ把握
調査報告会を開催し情報交換
・新規サービス適用アイデアおよび研究開発企画を立案
大学や外部専門機関との連携し、PoCを行い、技術可能性を早期検証。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての経験をお持ちの方
1. 多変数の機械学習あるいは量子アニーリングの実用サービスを、要件に応じて自身で構築した経験
・言語 : Python
・Bayes最適、XG boostなど最適なアルゴリズム、予測Modelを選定できる
2. 数学、物理学、情報科学の計算理論の適用と結果分析を伴う開発経験
・例) 画質:画像処理Filterなどの理論を適用し画質効果を分析
・材料：励起エネルギー計算で特性を予測し合成後の妥当性判断
3. 技術提案
・技術提案のために自身の専門分野外の技術を自ら学んだ経験
・相手のニーズを把握した上で、技術的な提案した経験験
・英語論文を読めるレベル
- 歓迎
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・量子アニーリングのアルゴリズム開発のご経験がある方。
・SQLなど大規模データベースの構築経験がある方。
・専門分野にとどまらず、最新技術の動向に明るく、積極的に取り入れる方。
・アカデミック分野での最新の研究動向に明るい方。
・研究者間のネットワークを持っており活用できる方。
・韓国語ができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
