その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【コンストラクションマネジャー】20代のトップが牽引する企業グループの中核の建設・不動産企業/愛知県
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:RQLTG-14531
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【コンストラクションマネジャー】20代のトップが牽引する企業グループの中核の建設・不動産企業/愛知県

募集要項

仕事内容
同社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。

◎具体的な業務としては、                            
賃貸物件をメインに共同住宅、戸建て賃貸、倉庫付き事務所、店舗事務所など幅広い物件を建設しており、これらの工事に伴う新築案件の、内訳明細書・数量調書・見積書・予算作成、予算管理・コストマネジメント業務・概算業務を行っていただきます。また、建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、スケジュール管理・コスト管理・品質管理・情報管理のマネジメント業務も行っていただきます。プロジェクト中枢を担っていただき、今までの知識やご経験を生かしていただける環境です。

≪働き方≫
・休日 / 休暇制度
基本土日休みの方が多い部署です。内覧会などイベント時は出勤の場合があり、その場合は平日でお休みを取っております。シフト制なので土日以外のお休みも取りやすいです!
・有休取得率・平均日数:43.7%/6.6日
・残業時間月平均:28.48時間

≪組織構成≫
建設部門は営業、設計、工事の部署に分かれております。
配属先は、工事課になります。部署は課長2名、現場監督9名、事務2名で構成されています。20代~60代までバランスよく所属をしております。
応募資格
必須
賃貸アパート・賃貸マンション・戸建賃貸・貸店舗・注文住宅などの積算業務のご経験をお持ちの方
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
普通自動車免許(第一種)
歓迎
木造・S造・RC造の建築施工管理のご経験のある方
建築士資格、建築施工管理技士の有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県刈谷市
勤務時間
9:00~18:00
実働:8時間
休憩時間:60分
年収・給与
想定年収:800万円~1,000万円
※経験や能力を考慮して決定します。
※記載の下限年収は当職種のインセンティブ平均額を加えたものになります。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤手当、家族手当、住宅手当
役職手当、残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当:PC系5種、不動産7種、建設・設備12種、安全管理10種、経営労務財務5種、事務3種
※家族手当:配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円
寮社宅:社宅・社員寮あり(管理物件紹介)
社用車貸与、携帯電話貸与
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)
定年制(60歳)
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続報奨金
海外国内研修旅行
保養所(愛知県内海)
同社運営旅館(THE BEACH KUROTAKE、昼神の棲 玄竹)へ社員割引制度を利用しての宿泊
休日休暇
年間休日115日
週休2日制(土曜日・日曜日休み)
GW(6日)、夏期休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(10?20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査・面接1?2回(役員面接含む)→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎事業内容
賃貸住宅の企画・施工・販売、プロパンガスの供給
同社では、賃貸アパート・賃貸マンション・戸建賃貸・貸店舗・注文住宅の設計・施工を行っています。木造軸組工法や重量鉄骨造、鉄筋コンクリート造など、様々な工法・構造に対応するほか、設計・施工、完成検査に至るまで一貫して行い、徹底した品質管理を実施することによって、安全で高品質な建物を建設しています。

◎グループについて
同社グループは、不動産・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・リゾート事業・LPガス事業の5事業7社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、グループとしての仕事を拡大させてまいりました。
そのほか、駐車場や賃貸アパート、賃貸マンションなどの事業用不動産の販売事業も行っています。
設立
平成21年12月
資本金
4,000万円
売上高
18億9,400万円(2022年8月実績)
従業員数
31名(2022年8月実績)

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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