募集要項
- 募集背景
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■キャリアプランについて：
裁量を持って活躍できる環境です。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2 年目でマネージャーとなったケースもあります。新卒・中途関係なく、成果に応じて評価します。
営業だけではなく商品企画やプロモーションにも携わりたいと営業所長をしながら＋αの業務に携わっている社員もいます。当社には固定されたやり方や業務はありません。「やりたい」にチャレンジできる環境が整っています。
■働き方について：
残業時間は20～30時間程度です。全社的に残業時間を減らす取り組みを実施しております。また、完全週休2日制が徹底されていたり有給取得推奨も行っていたり、仕事もプライベートも充実できるよう働き方は改善されています。過去中途入社者も、経験を活かしながらライフワークバランスを整えられる点に魅力を感じ当社へ入社をして活躍しています。
- 仕事内容
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■業務内容：
まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件の現場所長として立ち上げ担当をお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行ないます。
入社3年目の若手がリーダーに抜擢されるなど、若くからチャレンジできる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
※宅建をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方。
・モデルルームでの現場所長経験
・新築分譲マンション販売、売買仲介経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 若手の管理職候補を募集。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間：3か月】
- ポジション・役割
- 現場所長（マンション営業）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
首都圏のモデルルーム
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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月額（基本給）：330,000円～
その他固定手当/月：80,000円～
固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給 510,000円～（一律手当を含む）
昇給有無 有
残業手当 有
※上記は年収は固定残業代とインセンティブ・賞与を含む想定金額
※月給：経験・能力を考慮して決定
※賞与：年2回支給、業績・評価により決定
※インセンティブ：契約実績に応じて支給
※固定残業代分の30時間を超えた場合は別途支給有り
※固定手当には営業手当・役職手当を含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に行います。
＜その他補足＞
■食事手当
■役職手当
■宅建手当
■その他：
昇給年1回、各種社会保険完備、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ベルス・プレミアムクラブ、社員表彰制度、iPhone支給(営業職のみ)、宅建資格取得サポート、研修制度、野球同好会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
水曜、木曜休み
夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇度あり）、育児休暇、産前産後休暇
※年間休日日数…114日（当社カレンダーに準ずる）
