施工管理(土木)
【関東】土木施工管理 ※幅広い物件を対応可能/「ホワイト500」に認定/明治7年創業/土日祝休み
施工管理(土木)

【関東】土木施工管理 ※幅広い物件を対応可能/「ホワイト500」に認定/明治7年創業/土日祝休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/04/25)
施工管理(土木)

【関東】土木施工管理 ※幅広い物件を対応可能/「ホワイト500」に認定/明治7年創業/土日祝休み

N株式会社(ゼネコン)
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし

募集要項

募集背景
30歳~50歳までの1級土木・建築施工管理技士が採用難であるため、随時優秀な方を募集。
※2級建築施工管理技士は1級取る前提での採用もある。

■募集背景:
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
仕事内容
■業務内容:
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行う。
■詳細: 道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発の土木工事現場で工事(プロジェクト)全体を管理します。
土木工事は、自然を相手にするため、臨機応変かつ柔軟な対応が必要です。
一方で、工期をはじめとした契約内容を確実に履行することも重要な仕事です。

就業環境:
(1)休日出勤の代休消化を徹底しており、現場が終わった後の次の現場までにまとまった休みをとることが多いです。
(2)総合職のため、初任地は希望を考慮しますが、その後の転勤があります。
(3)社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。
持家の方は持ち家手当が支給されます。
応募資格
必須
・建設会社にて施工管理の実務経験が1年以上ある方
・一級土木施工管理技士、コンクリート技師、技術士(補)のいずれかの資格をお持ちの方
・土木工事に関する技術的な知識と経験
歓迎
■歓迎条件:
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。
募集年齢(年齢制限理由)
中間年齢が不足している為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
【試用期間:3か月】
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:45時間程度です。
年収・給与
月額(基本給):360,000円~
・昇給有無:有
・残業手当:有
■モデル年収:30歳:690万円、35歳:800万円、40歳:900万円、42歳(管理職):980万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:持家手当有
寮社宅:定年まで入居可能な社宅有
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

<その他補足>
■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

社名
N株式会社(ゼネコン)
事業内容・会社の特長
■業界の動向/当社の取り組み:
建設業界は今、少子高齢化に伴う技術者の不足、ダイバーシティ、長時間労働削減といった過去の経験や知識だけでは突破できない社会的課題に向き
合っています。当社は、2017 年を働き方改革の元年と位置づけ、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取
組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。

■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定:
心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。
これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選
定され、「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。
設立
1937年9月
資本金
23,5億円
従業員数
2,700人以上
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