募集要項

募集背景: ～お持ちのバックグラウンドに合わせて、ポジションサーチ致します。デジタルマーケティングプラットフォームにおける企画・開発のテーマに関心を持って頂きましたら、是非ご応募下さい。～

◆Song本部のご紹介:
ソング本部は、デジタルを活用して最高のエクスペリエンスを創出し、お客様のビジネス成果を最大化するエクスペリエンス・エージェンシーです。その実現のために、体験のデザイン、ブランド戦略、ビジネス戦略、テクノロジ戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、業務・テクノロジ実装、オペレーションまでを一貫して提供しています。
『Ad Age』誌が3年連続でソンググループ（旧インタラクティブグループ）を世界最大のデジタル・エージェンシー・ネットワークとして選出したり、『Campaign Asia-Pacific』誌が主催する「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」で3年連続受賞したり、マーケットにおいても高く評価されています。

仕事内容: ◆業務内容
クライアント企業の顧客コミュニケーションをより一人一人に向けてパーソナライズし、企業や商材の魅力を効果的に訴求していくためのマーケティングシステムの実装を担当します。マーケティングテクノロジをマーケティング戦略に沿って構成すべく、計画立案から構築、運用フェーズでのシステム観点での効果創出までを推進することがチームミッションです。

＜具体的な業務＞
・マーケティングシステム導入計画立案、構築（Salesforce Marketing Cloud、Adobe Experience Platform、Plaid KARTE、等）を活用した技術支援、導入支援、構築～運用支援を主要な業務領域としています。
・マーケティングシステム領域に付随する、アクセス解析、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート等のスキルもあるとなお可。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】

◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（工程管理プロセスやアウトプットの理解、コーディング規約を順守した開発、DevOpsの基本的な要素の理解）
・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問）
・システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQL等の言語を用いたデータ抽出・加工・集計処理が可能

歓迎: 【歓迎（WANT）】

◆望ましい経験・スキル
・上記応募要件に対するスキルを適切に活用していけるコンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション、プロジェクト管理）
・Java/Python/Javascript等での開発経験
・Salesforce製品では、Engagement/Data Cloud/Personalizationの設計開発経験があれば優遇。Core CRM領域(Service Cloud、Sales Cloud、Loyality Management)も経験内容鑑みて可能性あり。
・Adobe製品では、Experience Platform (realtime CDP、Campaign、Marketo、Target、Analytics等）の経験
・Plaid KARTE製品（Web接客、Datahub等）
　※その他の製品経験であれば選考の過程で考慮。
・バッチ開発、各種API連携、システム移行(データ移行含む）の実装経験
・モバイルAppやWebフロント開発の経、API連携しての外部システム連携や画面構成などでの経験
・R&D、情報収集、検証などの技術検証活動、それを基にした業務要件とのFit&Gap、提案活動の経験があればなお可
・上記に加えて、AWS、Google Cloud Platform、Azureなど外部PaaSや、LINE等顧客通知に関わる外部サービスの知識、導入経験があればなお可

雇用形態: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング

年収・給与: 480～2500万円　月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

休日休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他

会社概要