募集要項
- 仕事内容
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中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。具体的なスコープは以下です。
・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む）
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務（中途）
- 応募資格
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- 必須
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・ 直近で2年程度の採用担当としての経験（アシスタント業務不可）
・ 社内ステークホルダーとの関係を構築できるコミュニケーション能力
・ MS Officeスキル（Excel（データ集計や分析）、PowerPoint、Word）
・ 日本語（ネイティブレベル）
・ 英語力で簡単な会話ができる方（文書作成含）尚可
・ 残業可能な方（20-40時間/月）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:15‐17:15
- 年収・給与
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400万円 ～ 900万円
経験・能力等を考慮した上で決定します
年俸制＋業績賞与（年1回）
時間外勤務手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
- 選考プロセス
- 2～3回の面接を想定
