ITコンサルタント
R00002411 Microsoftコンサルタント(TGP-MS)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:IGFZM-TECH-IPS-MS
再掲載ITコンサルタント

R00002411 Microsoftコンサルタント(TGP-MS)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【Accenture Technology】
お客様のグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」とSI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客様のグローバル戦略を支援しています。お客様がグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
仕事内容
当社のコンサルティング力を用いてMicrosoftのITソリューションが持つビジネスインパクトを最大限に引き出し、お客様のビジネス成長を加速させる為のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【プロジェクト事例】
(1)クラウドサービス導入プロジェクト:
顧客の生産性向上に向け、Microsoftサービスを活用した働き方改革を実現
ソリューションの検討・試行・導入・デリバリモデルの構築を実施

(2)基幹システム導入プロジェクト:
受注生産から量産生産、販売まで多岐に手掛けるお客様の事業成をグローバルで支えるITプラットフォームの在り方及びその実現を加速させるITの在り方の構想・策定・導入を実施

【仕事内容】
ご経験とご希望を踏まえ、下記いずれかのドメインでの業務をお任せする予定です

(1)ビジネスアプリケーション
ビジネスアプリケーション、データ、テクニカルアーキテクチャ全てに関しての知識を活しMicrosoft技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを企画・実現します。ERP・CRMのデータ習得やデータ分析、 Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供やセキュリティ対策等、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供し、課題解決を行います。

(2)Azureプラットフォーム
AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetes等の技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行います。Azureのリファレンスアーキテクチャや海外を含めた当社の技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。

(3)データ/AI
企業のデジタル改革の基底となるデータ/AI基盤を企画/実現に向けて推進します。データの標準化・管理・解析により顧客体験・働き方・モノづくり等にリアルタイムにフィードバックする等を実現する為にMicrosoftの技術を用い貢献します。

(4)モダンワークプレース/セキュリティ
企業の業務のライフラインであるコミュニケーション/セキュリティ基盤を企画/実現に向けて推進します。Teams・Sentinelのようなデジタルコミュニケーション、セキュリティ製品を用いてソリューションを提案・実現しコスト最適化や利便性、安全・安心を実現しデジタル化されたコミュニケーションの分析を可能にします。
応募資格
必須
◆応募要件
以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わずハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験
・ERP/CRM製品導入経験
・ITコンサルティング経験
・SIプロジェクトにおけるPMのご経験
歓迎
◆望ましい経験・スキル
・Microsoftソリューション(Azure、O365、Dynamics)に対する
 興味・知見、提案・プランニング、及び導入の経験
・AWS/GCP等の他プラットフォームでの基盤構築経験
・提案資料や説明資料の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

<その他>
・クライアントフェイシング志向の方、エンジニアとして技術スキル向上を目指されている方
・ITコストの最適化をマイクロソフト技術を使い短期間で実現する提案をしたい方
・IT中計や事業計画などの立案を技術面でリードしたい方
・チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現したい方
・プロジェクトマネージャとして複雑かつグローバルのSI系プロジェクトを計画・リードしていきたい方
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別/スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内/海外で受ける所属別/スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
勤務地
東京都 / 大阪府
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日の標準勤務時間(8時間00分)
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
年収400万~2499万
月給33万~208万
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。」
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用下さい。
※所要時間は30~60分を想定しております。

▼ 2次~3次面接
◎場所:アクセンチュアオフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。
異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが語学力向上に向けた世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器にクライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
全てはグローバル従業員40万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。
アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出をあなたも体感して下さい。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまなトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈、知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮しそれぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995/12/1
資本金
3億5,000万円
売上高
年間349億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500人(2018年3月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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