募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、わたしたちと一緒にお客様の成長・変革を導く仲間を募集します！
- 仕事内容
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システム・業務の改善提案～開発～運用までend to endで担っていただきます。～お客様やマーケットへの深い理解を持ち、ビジネス進化に向けたソリューションを提起し続け、新たな価値を生み出す存在へ～
（メンバー・リーダー・マネージャー幅広く募集しており、ご経験によりお任せする役割は異なります）
日本を牽引する各業界のお客様に向けて、中長期的な関係構築を基とした最適なソリューションを選定・提供。
提案から運用保守まで一気通貫で担い、大規模サービス提供による大きなビジネスインパクトの創出が可能です。
お客様に親身に寄り添い、例えるならかかりつけ医のように、改善提案～運用までを一番近くで支えます。
【ITXOで担っていただく役割】
プライムとして提案型で、ビジネスアプリケーションをメインに担当していただきます。
具体的には…
・アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用
・徹底的な可視化をBaseにした課題分析、改善提案
・IT機能再編／IT人材変革など
ご経験を活かしながら、ご志向に合わせて、スキルアップ・キャリアアップしていただくことが可能です。
・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど。
・領域・技術：基幹システム・業務システム・モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など。
・役割：システム開発/運用・プロジェクト管理・コンサルワーク・社員支援などーどれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく・広げていくかもご志向やご成長に合わせて！
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれか）※多種多様なプロジェクトを100以上展開しており、必要なスキル・生かせるスキルも様々。詳細は面談にて。
・Javaや.Netなどを用いたweb系開発・運用保守経験
・COBOLを用いた汎用系開発・運用保守経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメント
- 歓迎
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・チームマネジメントの経験
・Agile開発経験
・英語基礎会話レベル以上
・クライアントフェイシング経験
- フィットする人物像
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お客様の戦略実行パートナーとして最も近い存在になるため、
技術の知識のみならず人間的な器・ビジネススキルが非常に重要となっており、”振舞力”のある方を募集しております。
具体的には、(1)お客様の真の要求が理解できる力、(2)先を読んで構える力、(3)段取って物事を率先して進める力、
を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション（ITXO-AMS）
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 広島県
※プロジェクトにより異なる。ご希望をお伺いした上で、ご調整させていただきます
※リモートワーク併用あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
※プロジェクトにより開始・終了時間に変動有
ご自身のライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル（育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など）が実現しやすい環境です。
- 年収・給与
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年俸制400万円 ～ 1499万円（職位に応じ決定）
その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業、他
※全社員数に占める女性社員35.5%、女性管理職17.9%、育児休業取得率（女性100%/男性40.3%-男性平均102日）（2021年3月現在）
- 選考プロセス
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電話/オンライン面談（まずは相互理解の時間を設け、志向があった場合選考に進んでいただきます）
＞書類選考＞一次面接＞二次面接＞オファー面談
※場合によって選考回数は変更があります。
※現在、面接はオンラインでの実施となります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパスや身につけられるスキル】
・単一のスペシャリティだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、エキサイティングであり、幅広く経験値を上げることが可能です。
・本組織：ITXO-AMS（IT Transformation & Optimization-
Application Managed Services）はチームワーク力が非常に高く、タテ・ヨコのフォローアップが盛んに行われており、中途入社の方々も思う存分パフォーマンスを発揮できるチームです。
・コンサル未経験の方も大歓迎！ エンジニアとして活躍されてきたからこそ、もっとこうしたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！
