募集要項
- 募集背景
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【大手企業のマーケティング変革を牽引し、DXプロジェクトの最前線で活躍するプロデューサー★在宅勤務可】
クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うクリエイティブチーム「IMJブランド」のプロデューサーとして、主に経営レイヤーから現場のマーケティング変革まで関わるDX系の大型プロジェクトの最上流で、ビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト遂行にあたり、全体または特定領域のリードまたは補佐の役割を担っていただける方を募集しています。
クライアントに一番近い立ち位置で案件の初動対応を行うほか、案件創出のためのクライアントとの継続的なコミュニケーションからアップセル・クロスセルに繋げていくことも担っていただきます。
また必要に応じて業務分析・改善などのコンサルティングワークやプロジェクト遂行に必要な人材のスタッフィングと収支設計なども手掛けるので、幅広い領域でご活躍いただくポジションとなります。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・大手企業クライアントとの関係構築およびビジネス機会創出
・プロジェクトチームの推進役として、クライアント課題に対して、チームメンバーと共に統合的な提案を実施
・最適なチームビルディング、アサインメントを推進
・プロジェクト全体のマネージメント（クオリティ、コスト、デリバリー）／社内承認プロセスを推進
・チームおよびメンバーの成長責任、複数年を見据えたローテーション計画やキャリアカウンセリング、モチベーションコントロール等
・案件初動対応（オリエン参加・ヒアリング）、提案作業（社内のスペシャリストと連携しながら提案を主体的に取りまとめる）
・既存クライアントに対してのアップセル、クロスセル
※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。
【IMJブランドについて】
世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。
また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。
男女共に、幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストのチームとなっております。
【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数
└全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援
└「コンサル×クリエイティブ」ならでは、他社ではできない本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！
◆プロフェッショナルなメンバーとの協働
└部門を超えて各領域のスペシャリストメンバーと協業することも多く、多角的な知見を得ることができます！ 情報共有や意見交換も盛んです！
◆グローバルプロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての経験、スキルを保有している方
・総合広告代理店またはデジタルマーケティング関連企業でのデジタル領域／マーケティングコミュニケーション領域のプロデュース／プランニング／PM 業務
- 歓迎
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・デジタルマーケティング全般の経験を持ちながら、プレイヤーとして何か得意分野を持っている
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・データやテクノロジードリブンでの提案経験
・プロジェクトリード／Webプロデューサー経験（広告代理店、制作会社）
・組織マネージメント経験
・ビジネス英語の実務経験
- フィットする人物像
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・年間予算の折衝や提案など、より上流工程に携わりたい方
・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方
・自ら考え行動する自走力が高い方
・ゼロから必要なことを考え、組み立てて整理・提案していきたい方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- プロデューサー
- 勤務地
- 東京都 / 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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400～2500万円 月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社
