Web・デジタルマーケティング
R00038563 フロントエンドエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CRPMX-FrontEngineer
再掲載Web・デジタルマーケティング

R00038563 フロントエンドエンジニア

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【Webサイトやアプリ制作から自動化効率化システムの設計・実装・検証も担うフロントエンドエンジニア】
クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うクリエイティブチーム「IMJブランド」のフロントエンドエンジニアとして、Webサイトやアプリケーションの制作・実装、RPAツールの導入支援や自動化効率化システムの設計・実装・検証業務を行う方を募集します。
単なる制作・実装のみならず、様々なテクニカルサポート・エンジニアリングを行っていただくほか、実装者の観点から実装やUI/UXの提案をしていただくなど、必要に応じて技術面をリードしていくことも担っていただきます。
また最近では、Web画面上に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発などのプロジェクトも多くなっているため、ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わっていただくことが可能です。
仕事内容
Web画面上に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発などのプロジェクトも多くなっているため、ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わっていただきます。
・HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery、Vue.js、React、Angular)等の言語を使用したWebサイトのコーディング
・CMSを用いたWebサイトの運用・更新業務、コンテンツの編集作業
・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、ディレクターとの折衝業務
・サイト改善・改修のコーディング
・ユーザビリティ・アクセシビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案
・新サービス開発プロジェクトにおけるUI設計、テクニカルディレクション
・自動化効率化システムの設計・実装・検証業務
・Python、Electron、VBAの言語、またはRPAツールなどを用いた自動化効率化の実装
※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。
※入社後社内移動制度を利用して、他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。
例)エンジニア→ディレクター/ディレクター→デザイナー/プランナー→PMなど

【IMJブランドについて】
世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。
また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。
男女共に、幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストのチームとなっております。

【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数!
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援!
◆デジタル・IT領域の最新のトレンドをキャッチアップ!
◆定期総会などの豊富なチーム全体のイベント!
◆様々な年代、バックグラウンドのメンバーが在籍!
応募資格
必須
・HTML5/CSS3の実装経験 3年以上
歓迎
・クライアントワークの経験
・Webアクセシビリティに関しての知識
・WebGL,Canvas,SVGを利用したインタラクティブなサイト制作経験
・Node.js、PHP、Java、Rubyなどのサーバーサイドアプリケーションの設計または開発経験
・サーバーレスでの開発経験
・WordPressなどCMSの実装経験
・デスクトップアプリケーション、スマホアプリケーションの開発経験
・Sketch、XD、InVisionなどのモダンなツールの使用経験
・Python、Electron、VBAの言語、またはRPAツールなどを用いた自動化効率化の実装経験
・業務分析、自動化要件定義の実務経験
フィットする人物像
・責任感が強く、真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方
・社内外とのコミュニケーションが良好で、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方
・Webサイトだけでなく、デジタルマーケティング全般の施策提案~実行までに携わりたい方
・年間予算の折衝や提案など、より上流工程に携わりたい方
・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方
・ゼロから必要なことを考え、組み立てて整理・提案していきたい方
・開発経験を生かしたい方
・論理的思考力が身についている方
・自ら考え行動する自走力が高い方
・最新情報に敏感で、情報感度が高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フロントエンドエンジニア
勤務地
東京都 / 福岡県
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
残業:有
年収・給与
年俸制600~1500万
※その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【短日短時間勤務制度】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇
土日、祝日
選考プロセス
人事によるカジュアルな電話面談

書類選考

面接2回

内定
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
設立
1995/12/1
資本金
3億5,000万円
売上高
615億USドル(2022年8月時点)(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
グローバル:約72万1,000人 日本:約20,000人(2023年3月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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