募集要項
- 募集背景
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＜九州拠点について＞
アクセンチュアにおける日本国内発のBPO拠点として設立された拠点で、日本を代表するような大手企業様をクライアントとし最先端の案件に従事しスキルを磨くことができます。支社・支店的な立ち位置ではなく、あくまでもBPOの中核拠点として、九州拠点から世界に向けてインテリジェント・オペレーションを展開・推進しています。
熊本・福岡拠点ではそれぞれ、既存のオフィスに加えて、2024年3月に新拠点が増設されました。今後先端テクノロジーを活用した次世代オペレーションサービスの提供体制をさらに高めていくため、ますますの拡大を予定しています。
拠点ごとに異なる特色を持たせ、全世界に向けて先進的なソリューションやサービスをダイレクトに発信します。地域ならではの強みを持つ企業、自治体、教育機関や人材との接点となり、地域の発展にも貢献する、いまとにかく"ホットな"拠点です。
- 仕事内容
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＜＜地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中＞＞
本求人の対象拠点（福岡、熊本）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間：2024年2月1日～5月31日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
業務改革BPOプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー候補として、業務企画から業務プロセスの見直し、システム要件定義及び導入・運用まで一貫して担当し、クライアントや開発エンジニアをリードしていただきます。
メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング/可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案や実行などを行います。
※ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします
■具体的なミッション
・業務の自動化・省力化・高品質化の実現
・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現
・システムを戦略的に活用した効率的・効果的なマネジメントの実現
・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進など
【主なコンサルティング領域】
デジタル業務改革、システム開発、BPO（人事、経理、デジタルマーケティング、インサイドセールス等多種）
【ポジションのやりがい・魅力】
■あるべき業務の姿、あるべきシステムの姿を描き、クリエイティブな課題解決力が発揮できるチャンスがあります。今後のキャリアアップに役立つ、上流エンジニア×幅広い課題解決の経験を得ることができます。
■AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用した最先端DX経験を積むことができます。
■今までのご経験を活かしながら、コンサルティングワークについても知見を深めていただくことが可能です。多くのコンサル業界未経験者が入社し活躍しております。サポート体制が整っているため、今後コンサルティング上流工程に挑戦したい方にもおすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語能力
【以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方】
・システム開発・導入・保守の経験
・インフラ（クラウド環境、サーバー・ネットワーク）構築・運用・保守経験
・RPA等による業務の自動化経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備～要件定義の経験
・ITプロジェクトリーディング・チームマネジメントの経験
・SI管理もしくは業務（人事・会計）・ITコンサル経験
- フィットする人物像
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・九州でキャリアアップをしたい方
・九州に貢献したい方
・上流工程に携わりたい方
・お客様とコミュニケーションを取りたい方
・大規模プロジェクトに挑戦したい方
・自分で考えたものを形にし、誰かの役に立つ充実感・達成感を得たい方
・技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方
【候補者の皆様へ】
・単一のスペシャリティだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、今までのキャリアを活かしながら、幅広く経験値を上げることが可能です。
・オペレーションズ コンサルティング本部はチームワーク力が非常に高く、タテ・ヨコのフォローアップが盛んに行われており、中途入社の方々も思う存分パフォーマンスを発揮できるチームです。
・コンサル未経験の方も大歓迎！ エンジニアとして活躍されてきたからこそ、もっとこうしたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！
・エリア地方拠点ならではの、アットホームなメンバーがお待ちしています！
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
- 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収400万～2499万（月給33万～208万）
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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▼選考フロー
書類選考
↓(通過の場合)
適性検査
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
