R00025933 ソリューション構築の最上流！ソリューションアーキテクト（東京）

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

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募集要項

募集背景: ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。

仕事内容: 私たちが提供するサービスは、クライアントの「ビジネス成長」・「収益改善」や「機能強化」へ貢献する経営課題解決の1つのソリューションです。
【組織について】
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、オペレーションズでは、コスト構造の最適化に加え、業務における高付加価値の創出を実現するオペレーション改革、及びその遂行をBPOサービスを通じて担う、
”クライアントの一番身近にいる信頼のパートナー”となります。

【仕事内容】
オペレーションズ・コンサルティング本部に所属するソリューション・アーキテクト（以下SA）は、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（以下BPO）案件におけるソリューション設計を担います。
ソリューション設計の実務においては、主に以下のタスクを実施します。
- クライアントの現状オペレーション状況の理解、分析
- 課題抽出および目標設定
- あるべきオペレーション像の策定、改善機会の抽出、適用可能なソリューションの策定（集約化、オフショアリング、業務標準化、自動化、高度化等）
- 必要となる投資コストの算出、ビジネス・ケース算定
- クライアントへの提案および社内ステークホルダーとの合意

ソリューション設計を行う過程で、アクセンチュアのグローバルにおける専門家との協業・情報収集を積極的に行っており、グローバルを舞台とした活躍の機会が多くあります。
また、近年ではAIやアナリティクスに代表されるデジタル・ソリューションの導入を積極的に取り込んでおり、業務のみならず先進的なIT領域の知見に触れる機会も多く存在します。

SAは、クライアントの業務改革・BPO検討におけるコンセプト段階から実際のプロジェクト・プランを策定する非常に重要な役割です。
論理的な思考能力、デザイン・シンキングの活用、MS Officeの高い生産性、目安としてTOEIC730点以上の英語力、プロジェクト・ファイナンスの管理・策定経験などが好ましいスキルとなります。
また、特定の専門領域（例として、経理・財務領域、人事領域、調達領域、マーケティング領域など）の経験やアウトソーシングビジネス経験があれば、尚歓迎です。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
■英語：上級以上（目安としてTOEIC 730点以上、英語での交渉・資料作成が可能なレベル）

■上記英語力及び下記いずれかの経験を要する方
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験
・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験
・事業立上げの経験
・大規模プロジェクトのマネジメントの経験
・ロボティクス（RPA）・人工知能（AI）に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・大手企業における、経営企画、経理、人事、調達、サプライチェーン、もしくは営業・マーケティング等の深い業務知識
・業務アウトソーシングビジネスにおけるソリューション構築経験
・仮説構築力、問題解決力
・コミュニケーション能力
・交渉、調整力
・チャレンジすることを楽しめる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00～18:00（フレックスタイム制度あり）
1日の標準勤務時間 8時間00分

年収・給与: 年俸制500万円～ 1499万円
※その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

休日休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他

選考プロセス: 人事によるカジュアルな電話面談(選考には関与しません)
↓
書類選考
↓
面接2回

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名: アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

事業内容・会社の特長: 【◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です！
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション！可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター（本部長クラス）の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。って、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。