募集要項
- 募集背景
- 当社グループの事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化すべく、その土台となり活躍を支える経営企画部門を管掌していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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上場後の成長を経営陣と共に実現できる経営企画人材を募集いたします。具体的な業務は、IR・経営企画・経理・総務・人事等、ご経験によって最適な業務をお願いいたします。入社後、採用等リソース調達・組織組成も行って欲しいと考えています。魅力は東証1部上場企業の部長職のため、企業が拡大する過程・コーポレートアクションを最前線で担うことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・IR・経営企画・経理・総務・人事・法務に関する業務経験のある方
・経理・ディスクロージャー資料が見れることは必須
・下記いずれかに該当する方
- 証券会社での投資銀行業務や引受審査等の経験
- 他社上場企業で経営企画部長・経営管理部長をやっていた経験
- 歓迎
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・法科大学院卒、公認会計士資格（監査法人出身も可）など上記業務に関連するご経験・資格
・事業会社で経営企画部長または副部長などをやっていた方を希望。ただし、監査法人出身の会計士でも応募可
・AIの親和性・経験は問わないが、IT企業経験があればより望ましい
・上場企業経験があれば望ましい
- フィットする人物像
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★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・自身の専門性を最大限活かし、様々な仕事に興味を持って挑める好奇心
・ファジーな状況、変化の激しい中でこそ楽しいと思える感覚
・失敗は気にしない、スピード感あふれる行動力
・全体最適を考える、木と森を行き来できる視野がある
・人と接することが好き、様々な専門性をもつ人を尊敬し、深く知ろうとする
・AI業界、HEROZの会社情報、社員、関係者などへの情報感度が高い
・コツコツと継続できる力がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部長候補
- 勤務地
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108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：９時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11時～15時（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
- 年収・給与
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年収 750万円 ～ 1200万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
フレックスタイム制の場合
【月給】576,000～923,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（7.7万円～12.5万円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
企画業務型裁量労働制の場合
【月給】576,000～923,000
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【その他/福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
