募集要項
- 仕事内容
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プロジェクト管理会計部は、
お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。
管理会計のプロフェッショナルとして、プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からプロジェクトの意思決定をドライブさせ、ビジネスを支援しています。
アクセンチュアの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・担当プロジェクトへの財務観点からのアドバイス業務
・プロジェクト単位での、予算の作成・予実の管理・分析・リスク管理
・コンプライアンスに沿った、監査対応
▼メンバークラスの場合
・上記業務を、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
・まずは一通りのオペレーション業務に慣れていただき、徐々に案件の規模が大きくなったり、
より難易度の高い案件を担当いただきます。
▼リーダー＆マネージャー候補の場合
・上記業務に加えたチームマネジメント ※経験値・弊社役職により異なります。
リーダー：メンバー以下を、1～2名ほど
マネージャー：リーダー以下を、数名～10名
基礎的なオペレーション業務からスタートいただき、
社内システムの使い方等を含めた本ポジションの業務にスムーズに移行いただくため
まずは初歩的なところから習得いただきます
バディ制度等、サポート体制は整っておりますので、ご安心ください！
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、
英語力を活かせるプロジェクトをお任せすることもあります
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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▼応募要件
■リーダー＆マネージャー候補
・会計、財務領域で5年以上経験のある方
・英語力(目安TOEIC600程度)
■メンバークラス
・会計、財務、経理を中心にfinance領域で経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・スキルアップしたい方
・活きたファイナンスを身につけたい
・ファイナンスの力でダイナミックにビジネス推進したい方
・ワークライフバランスを大切にされる方
・チームで働くことに抵抗のない方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・グローバル環境で働きたい方
・穏やかな組織で働きたい方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
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神奈川/大阪府
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収400万円～1299万円 月給33万円～108万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20～30分を想定しております。
▼書類選考
▼面接プロセス（2～3回）
場所：オンライン
※選考状況により回数は変動いたします。
▼内定
▼ご入社
#内定までオンライン選考
