募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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書籍・映像・ゲーム・海外事業等において多角的にビジネスを展開している同社にて、企業広報担当を募集します。■同社グループのコーポレートストーリーの構築
■メディアリレーションの強化、危機管理広報
■統合報告書の高度化
■SDGs、ESGにかかる改善推進
■オウンドメディアによる発信力の強化
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
同社グループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。本年より、企業広報とIRの組織が統合し、新たなチームとして始動しました。同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、室内のIRチームとも連携し、企業広報活動に携わっていただきます。役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。また、室全体で10人ほどのコンパクトな組織であるため、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中
同社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。（出社は平均で週1回程度となっております。）
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはPR代理店における企業広報の経験者（3年以上）
■企業リリース作成、メディア取材対応、オウンドメディアでのメッセージ作成・発信など、企業広報の基本的なアクションの実践力
■統合報告書、ESG/SDGsに携わった経験
■社内外に対するフォーマルかつ論理的な文章を単独でスピーディに作成できるレベルの文章作成力
■場面やタイミングに応じて、その場の適切な言葉を選択し、効果的に活用できる口頭のコミュニケーション能力
■決算資料や経営関連情報への理解力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間）
- 年収・給与
- 想定年収：696～839万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇
など
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
