その他、経営・経営企画・事業企画系
【東京】事業企画/地域連携推進リーダー/大手医療・介護事業/リモート可/フレックス勤務/千代田区
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/04/07)
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【東京】事業企画/地域連携推進リーダー/大手医療・介護事業/リモート可/フレックス勤務/千代田区

株式会社ニチイホールディングス
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
医療事務受託事業で圧倒的なシェアを誇る同社が、新たに始める「地域連携営業支援サービス」の推進リーダーを募集します。
地域の声を集約し、医療機関の認知度を高め、経営支援に貢献する仕事です。
・病院の経営層や医師・看護師・事務職とディスカッションを行いながら、計画を立てる
・計画に基づく活動結果分析と報告書作成をチームメンバーと一緒に行う
・病院への提案による改善活動
・病院/チームメンバー/社内関連部署とコミュケーションをとり、円滑に業務を進める
・サービスの質の維持・向上に必要な課題整理と改善活動 等
応募資格
必須
・複数拠点の収支管理経験をお持ちの方
・医療機関への営業活動経験をお持ちの方
・全国出張が可能な方(月当り4~10回程度)
歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ19階
※JR中央線ほか 御茶ノ水駅 徒歩約1分
※リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~21:00
休憩60分、1日あたりの基本労働時間/7時間15分
※残業月10~20時間程度
年収・給与
430万円~663万円
月給制
固定残業代30時間/月を含む。超過した場合は別途支給
賞与2回(前年実績4.461ヶ月)
昇給あり(年1回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
住宅手当、家族手当あり(支給要件あり)
退職金制度
慶弔見舞金制度
休業制度(育児休業、介護休業)
EAP(従業員支援プログラム)制度
グループ教育講座割引受講
定年60歳、再雇用65歳まで(1年契約の嘱託社員)
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇あり
有給休暇(入社後7ヶ月目から)
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
株式会社ニチイホールディングス
事業内容・会社の特長
ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っています。
主体である株式会社ニチイ学館では、1968年の創業以来、医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。
各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。
中でも介護事業においては業界の中でもNo.1シェアの実績を誇っています。
全国約1,800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しています。
設立
2021年4月
資本金
1億円
従業員数
259名
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