募集要項
- 募集背景
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【採用の目的】
企業としてESG経営を実践するため、調達部内のおける
(1)ESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境の実現
(2)安全・ハラスメント・法規制等に関わる、要求対応、未然防止活動、
意識向上の実施・継続
- 仕事内容
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全社横断的な機能を持つ調達部門において、ESG向上、ゼロ災害、■配属先部署
コンプライアンス徹底の推進活動を担当していただきます。
調達本部 調達企画部 調達業務課
【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である
調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
(1)人事・総務関連：調達業務基盤の強化
(2)管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
の役割を担っています。
■具体的な仕事内容
＜リーダー層＞
上記(1)(2)について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・
進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。
＜メンバー層＞
・上記(1)について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記(2)について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。
※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために、専門領域
以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
【仕事の進め方など】
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を
行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。
＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、
説明・要請を行う。
結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
【レポートライン】
メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
【関わる部門】
調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門
【想定されるキャリアパス】
ご本人の意向や適性を踏まえ、調達本部内、または社内専門部署への異動を
検討します。
【ポジションのやりがいや魅力】
・幅広い視点での業務：調達企画部は本部内の横串部門であるため、
本部全体で業務を推進することができます。
・業務重要度の高まり：企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まって
おり、企業業績への影響が大きくなっています。
・やりがいと成長：取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主と
なるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒
【必須経験】
・製造メーカーの間接部門における業務経験
・社内関連部門との交渉経験
【歓迎】
・機械系メーカーの間接部門での業務経験
・調達（バイヤー）業務経験
・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験
【求める人物像】
以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
・専門的な知識を習得しようとする姿勢
・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●グローバル技術研究所 大阪府堺市堺区匠町1-11
【交通】
・南海本線・堺駅からバス20分
・南海高野線・堺東駅からバス25分
・JR阪和線・堺市駅からバス30分
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩45分）
休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
