募集要項
- 募集背景
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～日本のものづくりにデジタルで革命を。～
グループのミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。
お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。
- 仕事内容
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グループのミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。◆仕事内容
最先端技術を駆使し、お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援します。
クライアントの企業価値を高めるためのプログラムを、クライアントのリーダーシップと協同しながら推進します。変革の在り方（ビジョン、ロードマップ、ガバナンス等）をデザインするのみならず、実行し結果を出すところまでをリードします。
DXソリューションアーキテクト/エンジニアでは、クライアントのものづくり業務を変えるところまで行うため、PLM/ALM/MES/ERP/WMS/EAM/OTデータ基盤などのシステムソリューションの導入もこのチームが主体的に推進します。
また、最先端のビジネス知見やテクノロジーを駆使しながら、基幹システム導入だけではなく、デジタルツインの構築やAI活用による業務効率化の実現を狙います。
◆魅力
◇ダイナミックなプロジェクト運営
大手企業が10～20年に一度行う全社改革を、欧米・日本含めたリージョン横断、トップマネジメント～部長～現場まで適切に連携をとりながら、プライマリパートナーとして改革を進める機会に挑戦できます。
◇グローバルソリューションの導入
日本では実績の少ないグローバルスタンダードの業務プロセスやシステムソリューションを導入する案件がいくつもあり、グローバルプロジェクトで働きたい方に多くの機会があります。
◇デジタルマニュファクチャリングの実現
これまでの部署ごと・単発の取り組みではなく、サプライチェーン～設計/製造/物流をより高度に連携させるオペレーション・システムを構築することで、ものづくり業務でより大きな効果・価値を創出する取り組みを主体的に進められます。
◇チャレンジと成長機会
大規模で難易度の高いプロジェクトが多いため、その中で自分の役割（プロジェクト管理、業務移行、SIなど）をしっかりと果たす、新しいことにチャレンジしていくことで大きな成長機会を得られます。
◆PJ事例
・自動車メーカー向け次世代サプライチェーン/製造オペレーション＆システムの企画構想～構築支援
・自動車部品メーカー向け製造管理高度化の企画～具現化支援
・電力会社向け設備/地図情報管理の新システム構築支援
・機械メーカー向け組込制御部品の開発アウトソース支援
・製薬会社向け製造～物流業務のグローバル統合支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
＜下記に該当する方＞
・ものづくり領域におけるシステムデザイン、デリバリー経験がある方
(1)基幹システムパッケージ導入経験が3年以上ある方
（PLM/MES/WMS/EAM/OTデータ基盤/Schedulerのいずれか）
特にSiemens/Dassault/AVEVA/PTC/Aras/IBM/SAP/BlueYonder/NVIDIAなどのパッケージ経験が望ましい
(2)基幹システムデリバリーのプロジェクトマネージャー、チームリード経験が3年以上ある方
(3)JAVA/C++/C#による、製品組み込み開発やカスタム機能開発経験が5年以上ある方
(4)生成AI、フィジカルAI、デジタルツイン等のニューテクノロジーのデザイン、導入経験がある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・30人以上のSI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・PLM/MES/WMS/EAM/OTデータ基盤/Schedulerのいずれか、パッケージ製品の標準機能でできることの識別スキル、カスタム機能のデザイン、デリバリー経験
・製造業（自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見
・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績、英語でのコミュニケーション経験
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- 業務プロセスコンサルタント/ITコンサルタント / システムコンサルタント
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
東京都 東京都 都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車（13番出口）徒歩2分
※銀座線ホームより徒歩10分
※南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。
関西・名古屋でのプロジェクトもございます。 ご希望の方は関西オフィス（大阪）/名古屋オフィス所属として、それぞれ関西・名古屋中心の勤務も可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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400～2500万円
月給
33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
※すべてオンラインで実施可能です。
▼ 1次面接
▼ 2次面接
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
▼ 内定
▼ 入社
- キャリアパス・評価制度
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キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。
キャリアズ・マーケットプレイス
社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。
