募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◆施設管理部課長またはシニアマネージャーとして部長を補佐し、エリアマネージャーを統括すると共に、エリアマネージャーとしていくつかの施設を担当し、率先垂範して、業績目標の達成に貢献して頂きます。
・現在の施設は12名のAMで担当しています。
(大手企業の食堂や寮などの厚生施設や学校給食施設、レストランなど幅広く対応中)
・現場の体制構築、採算管理、運営管理・指導等。
・クライアントとの折衝、新規開拓、トラブル対応等。
（変更の範囲）
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】◆食品衛生責任者(調理師または栄養士であれば尚可)
【歓迎】◆飲食現場の運営管理、計数管理スキル
◆飲食業界・外食産業での営業管理職経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長、シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都（JR総武線 亀戸駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０（休憩：60分）
＊現場運営の状況により、多少変動有り
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：504万～574万円（月給制）
月給：36万～41万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日、年末年始
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（一次：取締役部長、施設管理部長、二次：社長）
