募集要項
- 募集背景
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当社は創業47年の歴史を誇り、全国に先駆けて地域に根ざした教育事業を展開してまいりました。
現在、0歳から大学受験までの一貫した教育体制を確立し、栃木県と東京都に合計74の拠点を展開しております。
特に、当社が誇る進学塾「QUALIER」と「ACADEMY」は、県内での実績や満足度においてNO.1を誇り、教室数も年々拡大しています。
今後の更なる成長を見据え、事業拡大を加速させるために、経験豊富で意欲的な仲間を募集しています。一緒に未来を切り拓き、地域社会に貢献していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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10～20名ほどのクラスの集団授業を担当いただきます。1日の担当授業数は2～4コマ程度で科目は文系/理系のいずれか。教室運営は別の方が行うため、授業に集中できる環境が整っています！＜具体的な業務内容＞
10～20名ほどのクラスの集団授業を担当します。
マニュアルがあるため、講師未経験でも安心してチャレンジできます。
・科目／文系（国語・英語・社会）、理系（算数・理科）のいずれか
・授業数／1日2～4コマ程度（小学生1コマ45分、中学生1コマ60分）
・その他、生徒の個性に合わせた学習計画の立案
＜やりがい・魅力＞
◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆
【1】入社時研修
入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。
【2】OJT研修
2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。
【3】全体研修
毎週1回、2時間の研修があります。
研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。
◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆
当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。
日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。
「先生のおかげで志望校に合格できました」
「勉強が好きになりました」
「先生のような大人になりたいです」
保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。
◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆
社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え
当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。
残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。
特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！
＜入社後キャリアステップ＞
エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。別ブランドの教室運営も大歓迎。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・塾講師経験、教育業界でのご経験一年以上
・普通自動車運転免許
※栃木県の終電が早いため、通勤に自動車が必須となります。
- フィットする人物像
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※下記で1つでも当てはまる方
・素直な応対ができる方
・仕事を通じ感動したい方
・教育に興味がある
・コミュニケーション力がある
・思いやりがあり、リーダーシップに長けている
・利他の心を大事にしている
・笑顔で元気な対応ができる
・自分の仕事に誇りを持ちたい
・あきらめずに最後までやり切れる
・自己変革に向けて前向き
・柔軟で臨機応変に周囲と協調できる
・とことん人に寄り添える
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
- ・栃木県の各教室（宇都宮市・小山市・栃木市・下野市・塩谷郡・大田原市・さくら市・鹿沼市・日光市・河内郡・下都賀郡・佐野市・真岡市・足利市・矢坂市・那須塩原市）
- 勤務時間
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・勤務時間：14:00～22:00（実働7時間）
・休憩時間 1時間00分
※曜日によって会議などがあり就業時間が変動することがあります。
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
月給：28万円～
※固定残業時間は42時間／月、66,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。
・昇給：年1回
※業績・評価により決定
・賞与：年2回
※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分
【年収例】
年収400万円/36歳/一般職/月給30万円
年収500万円/38歳/課長職/月給36万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・残業手当
・役職手当
・交通費規定支給
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・制服貸与
・休憩室(ラウンジ)あり
・アワード表彰
・誕生日会
・リゾートホテル宿泊優待券
・社員面談制度
・自己申告制度
・再雇用制度あり
・健康診断
・教育補助制度(月最大3万円)
- 休日休暇
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・週休2日制：主な休日は月・日曜日（配属校舎によって異なります）
・年間休日：110日
・有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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（１）書類選考
※スカウトよりご応募いただいた場合、面接確約となります。
（２）一次選考【面接＋学力テスト（文系or理系/中学履修範囲）＋模擬授業（約5分間）＋適性検査】
［面接内容（主な質問事項）］
・今までのご経験や実績
・今後のキャリアについて
・教育への価値観...etc
（３）最終面接【面接（役員）】
［評価ポイント］
・弊社と働く上での価値観が合っているか否か
・弊社で活躍できそうな人財か
- キャリアパス・評価制度
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＜入社後キャリアステップ＞
エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。別ブランドの教室運営も大歓迎。
