プロダクトマネージャー
フルリモート可!1年でサービス成長率2000%!プロダクトマネージャー募集!
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:OUACB-1151
再掲載プロダクトマネージャー

フルリモート可!1年でサービス成長率2000%!プロダクトマネージャー募集!

株式会社Jocy
ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
美容室定額サービス「MEZON」は日本サブスクリプションビジネス大賞シルバー受賞!各種メディアでも話題!
2024年は新サービス、美容業界に特化したスポットワーク事業の「スポジョブ」がサービス急拡大(1年の成長率は約2,000%)につきメンバー募集します。

美容業界の大きな業界課題の一つに人材不足があり、長年この人手不足の問題は解決されていません。
スポジョブによって、この業界課題を根底から解決するために働き方革命を起こし、業界課題を解決しています。

フルリモート勤務可能/有給休暇取得率100%!フレックスタイム13:00~17:00で自由に勤務可能。
四半期の営業利益の5%を、社員に均等還元しています。
仕事内容
新サービスのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
経営・プロダクトマネジメント業務にも積極的に携わっていただきたいと思っています。

【主な業務領域】
- 経営レイヤー、エンジニアチーム・UIUXデザイナーと連携し、新機能や機能改善の実現に向けた、要件定義・仕様書の作成
- テストケース・仕様書の作成
- 開発進行管理・スケジュール調整
- ユーザー行動・KPIをモニタリングし、プロダクト改善の打ち手を考案
- 施策KPIの設定と、KPIモニタリング
応募資格
必須
- ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験
- プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験
- 要件定義・基本設計の経験2年以上
- WEBサービスの開発から運用までの経験2年以上(特定の言語に精通している必要はありません)
- リーダーとしてチームをまとめたことのある経験
- ファシリテーションスキル
- リソース管理能力
歓迎
- to Cサービスアプリのプロジェクトマネージャーorプロダクトマネージャーの経験
- to Cサービスのグロース経験
- 将来的にプロダクトマネージャーのスキルを磨きたいと思っている方
- データ分析スキル(SQL、GoogleAnalytics、BigQuery等)
フィットする人物像
・急成長スタートアップで自分の力でサービスを急成長させたいと感じている方
・裁量を持って仕事を取り組みたいと思っている方
・弊社のビジョン、バリューに共感する方

▼ビジョン
新しい価値を創造し、一人一人の人生を彩る

▼バリュー
・Present for give
 人間力がすべて。与えてもらう・感謝する与えるのバトンをつなげる
・Challenge&Commit
 挑戦の総量・結果にこだわることで、自分・組織・彩る人の数・そして世の中を変えられる
・Make a Fan
 心の底から誇れる会社・プロダクトを創っていく
雇用形態
正社員
※副業からスタートでも可能
勤務地
フルリモート

全国のTSUTAYA シェアラウンジで勤務も可能です。
東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、愛知、京都、大阪、奈良、福岡

詳細は弊社ホームページよりリクルートページをご覧ください。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム 12:00~16:00)
年収・給与
年俸500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■服装自由
■技術書・外部セミナー参加支援:月5,000円目安
■フルリモート勤務可能
■有給休暇取得率100%
■フレックスタイム13:00~17:00で自由に勤務可能
■四半期の営業利益の5%を、社員に均等還元しています。
■心と体を整える目的としてジム代などを月1万円まで支給
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
など
選考プロセス
書類選考

面接1回(代表の鈴木みずほが面談となります)

面接1回(現場のエンジニア交えて面談)

内定

会社概要

社名
株式会社Jocy
事業内容・会社の特長
Vision「新しい価値を創造し、一人一人の人生を彩る」
私達は新しい価値を創造することを目的としたスタートアップ企業です。

共同代表の鈴木と石黒は前職サイバーエージェントグループ出身になり、2017年10月に創業しました。
美容室定額サービス「MEZON」は日本サブスクリプションビジネス大賞シルバー受賞!各種メディアでも話題になりました。代表の鈴木も数々のメディアに出演し事業を推進を行い、石黒はサブスク振興会の公認サブスクリプションアンバサダーに任命されています。

2024年は新サービス、美容業界に特化したスポットワーク事業の「スポジョブ」がサービス急拡大(1年の成長率は約2,000%)につきコアメンバーを募集します。

また会社の文化として社員それぞれが働きやすい環境を整えています。
組織もプロダクトも筋肉質でムダの少ないテックタッチを中心としていますが、メンバー同士がコミュニケーションをしっかりとれるようにしています。

プロダクトもヒューマンタッチを少なく仕組み化されたサービス運営を心がけて、少数精鋭で利益分配の最大化を行っています。

株式会社Jocy採用サイト
https://bit.ly/Jocy-Recruit
設立
2017/10/30

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Jocy
設立
2017年10月
資本金
-
代表者名
代表取締役 鈴木みずほ
従業員数
5名
事業内容
シャンプー・スタイリング、ヘアケアに特化した、いつでもどこでも通える美容室定額サービス「MEOZN」の運営
事業所
東京本社
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 206
ホームページ
https://www.about-jocy.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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