営業企画
気象サービスの企画営業|テレワーク中心|東証プライム上場|モバイルコンテンツ事業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/03/28)
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気象サービスの企画営業|テレワーク中心|東証プライム上場|モバイルコンテンツ事業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内外の様々な航空関連企業に対し、プロモーションセールスをご担当いただきます。
今回は、国内だけでなく、海外にも事業拡大を一緒に実現できるメンバーを募集します。
同社は、女性のための健康情報サイト、母子手帳アプリ、健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

同社の航空気象サービスは、航空機の安全・効率運航を支援するサービスです。
現在、国内大手を含むエアラインやヘリ事業者の皆様にご導入いただいており、現在も着実にシェアを伸ばしています。
利用者の皆様からは、豊富な情報量が備わっている点や、洗練されたUI/UXにおいて高い評価をいただいています。

特に、同社気象サービスの特徴は、これまでになかった3D気象情報の描画・配信を実現したことで、グッドデザイン賞も受賞しており、悪天候回避のプランが立てやすくなったとのお声もいただいています。

▼業務内容
◯同社サービスを認知いただくためのプロモーション活動(イベント対応、HP更新など)
◯顧客ニーズヒアリング、サービス導入までの企画立案
◯顧客とのアライアンス構築
◯航空気象サービス開発に関する企画立案(希望があれば、POなどのキャリア形成も可能です)
※関係各所とパートナーシップを構築しながら業務を進めていただきます。

▼ポジションの魅力
◯お客様のニーズの掘り起こし、マーケティング戦略の策定、サービス企画、提案まで、幅広い業務に携わることができます。
◯積極性があれば、若手のうちから新たなビジネスの提案など責任のある仕事を任せてもらえます。
◯外部の企業とのパートナシップ締結を進めているため、様々なステークホルダーとプロジェクトを進める経験ができます。

■勤務形態:テレワーク中心
 テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に
 融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
応募資格
必須
◯以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ・気象情報に関わる業務経験1年以上、もしくは学生時代に気象に関する研究などの取り組み経験がある
 ・企画業務の経験1年以上
◯各種Office(Word、Excel、Powerpointなど)のスキル
歓迎
◯気象予報士、法人営業経験、IT知識、英会話スキル、航空気象情報を活用した業務経験
◯営業の経験1年以上
募集年齢(年齢制限理由)
20代半ば~30代半ばくらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◯自分事として問題解決する積極性がある人
◯自律的に業務を推進できる、バイタリティがある人
◯周囲と協力しながら物事を進められる人
◯高い学習欲を持ち、足りない知識を自ら勉強できる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
  (京王新線「初台駅」徒歩1分)
※テレワーク中心
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
年収・給与
450~650万円
 ※固定時間外手当24時間/月、賞与含む
 ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(2015年 年間休日 123日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

6年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、
 個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,232百万円(連結・2023年9月30日現在)
売上高
26,798百万円 (2023年9月期)
従業員数
1,202名(連結・2023年9月30日現在)
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