内部監査
【クラウドサービス企業】情報セキュリティマネジメント募集【東証上場】■増員募集
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:PBB-LS20240301
再掲載内部監査

【クラウドサービス企業】情報セキュリティマネジメント募集【東証上場】■増員募集

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現状3名体制のチーム。業務範囲の拡大に伴い、組織増員のための募集です
仕事内容
当社の情報セキュリティマネジメントチームの一員として、グループ企業を含めたISMS/PMSの事務局運営および委託先管理業務に従事していただきます。
・ISMS、PMS事務局の運営
 各マネジメントシステムのPDCA運用(含内部監査)
 社内相談対応
 規程・各種業務プロセスの整備・改善
 既存認証の更新、新規認証(ISO27017、ISMAP等)の取得検討等
・委託先管理
 委託先利用申請への相談、対応
 委託要件の定義見直し、利用部署および委託先への確認依頼事項の見直し
 年次での委託先の棚卸
 業務プロセスの改善
・情報資産管理体制の整備・推進
 当社商材システムのセキュリティ状況調査、標的型攻撃訓練の企画立案、システム委員会事務局の運営等
・情報セキュリティ関連教育の実施
 教育資料作成、eラーニングシステムによる受講管理、講師等
・事故対応
 原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
 ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等
応募資格
必須
・下記いずれかの事務局業務運営経験もしくはご興味をお持ちの方
(ISMS、PMS、ISO27017、ISMAP(認証取得・更新対応含む))
歓迎
■以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎です!
・情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂
・情報システムおよびサービスシステムの設計・運用
・部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み
・IT監査、セキュリティ監査
・全社教育資料の企画、作成等
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・論理的にものごとを考え、構造化することができる。
・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直し等を実行できる。
・上司の指示を踏まえて、業務の意図や本質を理解し、行動できる。
・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、合意を取りながら円滑に進めることができる。
・的確でタイムリーな報連相ができる。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
・年収 520万~618万円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・私服通勤
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・国民の休日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウドサービスを展開しているIT企業(東証上場プライム企業)
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:2,197人 単体:1,253人(2023年3月31日時点)

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株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010745紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月24日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 北村 昌博
従業員数
法人全体:61名

人紹部門:7名
事業内容
転職支援事業(人材紹介、人材派遣事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010745
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
〒105-0004 東京都港区新橋6-4-3 ル・グラシエルBLDG.7 3F
ホームページ
https://www.probank.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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