募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、人員増強します
- 仕事内容
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＜会社特徴＞
創業62年以来無借金経営を続けている優良企業です。
業界ではトップメーカー（業界シェア80％以上）の位置付けをされています。
創業当初は建物内の設備である「ダクト」の製造機械をメーカーとして事業を開始。
独自の技術を開発し、その後はレーザー加工での切断ができる機械を開発し、
現在では、4000件顧客との取引をしている企業です。
昨年、グループ会社（16社）を統合し、現在の新体制を構築しました。
業界シェアトップの強みを活かし、業績は右肩上がりで経営状態も万全です。
＜募集背景／課題＞
現在の本社工場（同社ではR&Dセンターと言います）の体制強化、将来的な規模拡大なども視野に入れております。
現体制の管理者から将来的には業務を引き継ぎ、体制変更なども考えております。
昨年グループ会社が統合した事で、製造部門も一層強化しており、取引先からの受注に対し
スムーズな生産工程を目指しております。
＜本社工場（R&Dセンター）体制＞
工場長（センター長）／センター事務2名／製造社員4名の体制です。
＜R&Dセンター生産能力＞
工場（センター）売上規模：1,500万／月
製造台数：10台／月平均
部材発注先業者：30社位の業者との取り引きがあります
＜主な業務内容※工場全体としての業務も含んでおります＞
・原価／コスト管理／歩留まり等の数値管理（Excel利用）
・受発注管理／棚卸管理（基幹システムにて管理しております）
・品質管理（ISO9001取得工場）
・工場内の人員マネジメント
入社時のご経験により、現場での仕事についてはOJTなどの判断をしますが、
基本的には管理側の業務がメインで、デスクワークも多い内容となります。
＜キャリアパスについて＞
入社時のキャリアにもよりますが、最初は係長職クラスでの入社をイメージ。
その後、課長職や工場長（センター長）への昇格をしていく事になります。
同社は会社としての業界シェアも高く、業績も盤石です。給与やキャリアアップもしっかりとしております。
- 応募資格
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- 必須
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・産業機械、その他機械製品の工場での生産管理やコスト管理、原価管理などのご経験をされてきた方
※特にExcelに強い方は歓迎します
・人員のマネジメントのご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・フォークリフトの運転資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- ポジション・役割
- 係長職からのスタートを想定
- 勤務地
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埼玉県川口市
JR「西川口」駅から徒歩10分
- 勤務時間
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＜基本＞
8：20～17：20（実働7時間45分）
平均残業：10時間／月
- 年収・給与
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【年収】
580万円～620万円
【賞与】年2回（年間2か月相当）
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社員研修制度
定年60歳／再雇用制度あり
退職金制度あり
永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年勤続者に記念品贈呈)
各種インセンティブ(報奨金)
交通費支給(上限10万円)
グローイングアップ制度(社員個人や会社の成長につながる活動を行う社員に対し、費用の一部を会社が負担する制度)
扶養手当／育児手当
慶弔見舞金制度／残業手当／役職手当／出張手当(国内・海外出張あり)
制服貸与
- 休日休暇
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土・日・祝（完全週休2日制）
GW・夏季・年末年始休暇
年間休日129日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
特別休暇(ワクチン接種)
- 選考プロセス
- 面接２回での採用を予定しております。
