募集要項
- 仕事内容
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今回の募集では、世界最大手外資系検索エンジン企業の受託プロジェクトにおけるHRBPとして、【業務内容詳細】
採用戦略を立案していただきます。
・採用戦略の策定～メンバーへ落とし込み
・社員のエンゲージメントをあげるための施策立案～推進
Lプロジェクトに所属する社員の満足度向上に関する企画立案
L施策の数値化、分析
・メンバーのマネジメント
L育成、評価、業務管理
・各種エスカレーション対応
・業務効率化の推進
・プロジェクト元へ英語で現状報告
＜出向先について＞
アメリカに本社を置くIT企業です。
世界最大級の検索エンジンや動画配信サービス等を展開しています。
出向先とは以前より提携実績があり、同社からは600名程度（10チーム）が出向し
各プロジェクトを担当しています。
今後受託プロジェクトの拡大に伴い、
プロジェクトメンバーを600名から800名まで増加する予定です。
＜体制＞
人事総務チーム：6名
L福岡メンバー 2名 ※オンラインでコミュニケーションを図ります
L東京メンバー 4名
その他、各現場（8チーム）のマネージャーと相談しながら、採用戦略の立案などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全ての経験
・採用戦略の立案経験
・人事チームでマネジメントまたはリーダーの経験
・ビジネスレベルの英語が使用できる方
- 歓迎
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【歓迎】
・BPO関連企業における勤務経験
・社員のエンゲージメントをあげるための施策立案～推進経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- HRBP・マネージャー
- 勤務地
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東京都港区
※勤務地詳細は面接の際にお伝えいたします。
- 勤務時間
- コアタイム無しのマンスリーフレックス（実働 7.5h／休憩 60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
ベネフィットワン、サークル制度 他
- 休日休暇
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＜年間休日124日＞
完全週休二日制（土日）
社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり 他
- 選考プロセス
- 面接2～3回
