人事（採用・労務・教育など）
労務マネージャー候補/不動産DX企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/03/01 ～ 2024/03/14）
人事（採用・労務・教育など）
労務マネージャー候補/不動産DX企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務量増大に伴う増員になります。
「産業の真価を、さらに拓く。」というミッションをもとに、創業から５年が経過する当社では、今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、特に労務領域の増員が喫緊の課題となっております。
当社は様々な領域展開を見据えているため、毎月社員が増えている急成長中の企業です。今後のさらなる組織の拡大のために、働きやすい環境整備やまた新しい施策の企画・運用を円滑に推進いただける労務経験者を募集します。
当社は助け合いの精神があり「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して積極的に挑戦することができます。
仕事内容
-
スキルやご経験、習得度合いなどによって人事労務制度の設計や運用の他、組織活性など人事全般に携わって頂くことが可能です。
労務業務
給与計算
勤怠管理
社会保険手続（各種年次業務含む）
入退社手続き
証明書発行
休復職手続き及び対応
安全衛生業務
障がい者雇用
福利厚生
規程改定、法改正に伴う企画運用や業務設計など 労務業務全般
その他
制度企画・システム導入・組織活性などご志向やトレンドに併せた様々な業務に参加可能。
応募資格
-
- 必須
-
急成長期のスタートアップでのマネージャー経験
労務の実務経験
総務の実務経験
- 歓迎
-
課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験
PCやシステム操作が得意な方
企画や業務改善のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方
組織の変化を楽しめる方
全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方
雇用形態
-
正社員（試用期間3か月）
勤務地
-
東京本社（港区）
勤務時間
-
フレックスタイム制
・コアタイム：11時～16時
年収・給与
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600万円 ～850万円
待遇・福利厚生
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昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
休日休暇
-
土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
選考プロセス
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面接４回（希望者にはカジュアル面接を行います）
適性テスト（性格）あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
マーケット調査：全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォーム
オフィス探し：オフィス探しをシンプルにする、全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスを提供している
不動産DX企業。ふど
設立
-
2018年
資本金
-
1億円
売上高
-
非公開
従業員数
-
80名
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