【23-BD室1-（）】グループ事業構造変革に資するM&A・アライアンスの実行東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 24863185

募集要項

募集背景: 当社は、カーボンニュートラル社会の実現を目指しており、現在の事業体制の組み換えも含め、グループ再編も視野に入れた事業構造変革を進めているところです。
この実現のためにも、Ｍ＆Ａ・アライアンスを迅速に遂行し、グループの事業構造変革を推進するBD室の体制強化が必須となります。

仕事内容: 2023年9月に新たに設置されたビジネスディベロップメント室にて推進するＭ＆Ａ・アライアンスの実行業務を担っていただきます。
■具体的な業務例
・プロジェクトの案件組成、マネジメント業務
・各種デューディリジェンス、事業計画策定・検証、バリュエーション等
・交渉、クロージング業務（社内意思決定に係る経営会議資料作成含む）
・その他、ビジネスディベロップメント室が推進するPJへの事業支援

応募資格

必須: 【必須】
・下記いずれかの業務経験をお持ちの方
(1)事業会社等でのM&A、事業投資、事業開発の経験
(2)金融機関、コンサルティング会社等でのM&A等のアドバイザリー業務

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。