その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【23-PG7】電柱・電線等の配電設備の保守・管理
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【23-PG7】電柱・電線等の配電設備の保守・管理
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/03/31)
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【23-PG7】電柱・電線等の配電設備の保守・管理

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
電力の供給等を行う送配電事業を担う、東京電力パワーグリッド株式会社(以下PG)にて、配電設備を保守・管理する業務等に携わっていただきます。

※安全配慮のため、電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。
応募資格
必須
■「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」というミッション達成に共感し、電力の安定供給を通じて社会を支えることにやりがいを感じられる方
■学校(工業高校、高専、大学等)で電気工学等を学び、知識を有している方
■他地域電力会社、または、当社配電設備の建設に関わる工事会社ご経験者
雇用形態
正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。
勤務地
東京電力パワーグリッド本社/東京都千代田区

上記に加え、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡のいずれかへの配属。
■勤務地補足:内定後、希望勤務地を確認し、適性と希望を考慮し配属します。
勤務時間
8:40~17:20
月間平均残業時間:20時間以下
年収・給与
400万円~750万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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