募集要項
- 募集背景
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原子力発電所の緊急時体制(復旧班18班)の技能の向上、体制の維持管理の取り組みを強化する予定であり、これら取り組みをリードできる人財を求めています。
また、組織の緊急時の対応経験が乏しいことから、日常の訓練等において専門性を有した指導等のできる人財を求めています。
- 仕事内容
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原子力発電所の緊急時対応における、各種業務に従事いただきます。※緊急時対応:例えば、津波時、発電所長が到着するまでの初動要員としてを想定しています。
・当社直営での緊急時対応設備の日常保全や不具合時の復旧対応
・緊急時要員(復旧班)として原子力プラントへの原子炉注水、電源供給等の活動を実施
・緊急時要員(復旧班)の体制の維持管理、技能面での指導を実施
緊急時以外は、緊急時要因の体制づくりや若手人財の訓練、訓練計画の企画・立案などに従事いただきます。
現在は4名体制ですが、再稼働時には50名程度への拡大を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 設備保全、メンテナンス等技術系業務経験者
- 歓迎
- 緊急時対応における体制管理(要員のスキル)に関するノウハウを有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 柏崎刈羽原子力発電所
- 勤務時間
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08:30~17:10
夜勤有り、3交代制を予定しております。
- 年収・給与
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1,000万円~1,200万円
残業手当:無(管理監督者のため支給無)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定