財務・コントローラー
Finance Assistant Manager/Senior Analyst
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:FA-15729
財務・コントローラー

Finance Assistant Manager/Senior Analyst

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
事業計画や業績分析、リスク管理、税務、総務など、金融サービスを通じてビジネスをサポートする職種を指します。経営分析・管理: 財務管理基準およびプロセスの開発と実施を保証する。財務分析を行い、ビジネスをサポートする。決算予算や決算手続きに参加する。サブジョブファミリーの説明 - 経営分析: 事業分析:事業戦略および戦術の開発に使用する経済/財務調査および分析を行う。結果を評価する。ビジネス状況やトレンドに関する統計調査や経済予測を行い、関連する結論を導き出す。

■職務概要
コマーシャル・ファイナンス・チームはリーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、リテール(店舗)の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。コマーシャル・ファイナンス・アシスタント・マネージャー/シニア・アナリストの主な職務には、財務計画・分析、店舗OPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、財務計画・分析プロセスの継続的改善などがあります。また、直属のコマーシャル・ファイナンス・アナリストの指導も行う。

ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。
財務計画、分析、報告の全側面をリードし、意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。
予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための機能チームとの協力が含まれます。
リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。
経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。
機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。
応募資格
必須
■資格
- 小売業における財務・経理業務経験(3~5年以上)
- 複雑な財務上の問題を予測し、特定し、緊急性をもって解決する能力
- ネイティブな日本語とビジネスレベルの英語力
- 会計またはファイナンスの学士号取得者(尚可)
- 対人能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、コーチング能力、説明責任、結果志向の強い方
- Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Hyperion Smart View for Officeを含むPCおよびビジネスアプリケーションに精通していること(尚可)
- 一般会計原則の実務知識
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間)、フレックス:有(10:30~17:00)、リモートワーク有
年収・給与
内訳:年俸制
+残業代
+業績賞与
待遇・福利厚生
給与改定 年1回・社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・財形貯蓄 ・確定拠出年金
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
イタリアの熟練した革職人の伝統、クラフトマンシップが魅力
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開

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ファッションエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309239紹介事業許可年:2018/2/1
設立
2017/11/7
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 吉田 義人
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
ファッション業界特化型 有料職業紹介事業
ファッション業界を中心とした人材コンサルティング
教育・研修事業
各種イベント企画・運営
ビジネスマッチングに関係する事業
上記各号に附帯する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309239
紹介事業許可年
2018/2/1
紹介事業事業所
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
登録場所
ファッションエージェント株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ホームページ
https://fashionagent.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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