募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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技術部門の管理職として、技術部門の業務全般を担当していただきます。〈具体的な業務〉
技術部門における以下業務をご担当していただきます。
・製造現場の管理
・製造プロセスの改善提案、改善活動
・人材育成 など
〈企業の特徴〉
1955年の設立以来、地域電力会社の柱上変圧器のメンテナンス事業と全国・海外の取引先に向けた
オーダーメイドのトランス・リアクトル・コイルの設計、製造、販売を行っております。
〈求人のポイント〉
・将来的に工場の中核人材としてのポジション
・経験値の高い現職員の中で知識経験を会得できる
・地元大手電力会社からの安定した注文がある企業
その他
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・製造現場における実務経験
・製造現場におけるマネジメント経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・電機メーカーでの就業経験
・保守保全のご経験
・資材購買のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・フレキシブルに動くことができてスピード感のある方
・新しいことを素直に受け入れて、認められる、弱点や弱みをオープンにできる方
・人間力やコミュニケーション能力、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 宮城県亘理郡亘理町
- 勤務時間
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〈就業時間〉8:30～17:40
〈平均残業時間〉20時間/月
〈休憩時間〉10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10
- 年収・給与
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〈年収〉400万円～600万円
〈月収〉33万円～50万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（月額25,000円まで）
・役職手当
・家賃手当（賃貸の場合に限る※規定あり）
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計1.5ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・財形貯蓄制度：あり
- 休日休暇
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年間休日：116日
休日：基本完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーに基づき祝日がある週は土曜日出勤
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒採否決定
