募集要項

募集背景: 最大の日本語教育グループが、更なる事業拡大のためのブランディング・PR・マーケターを募集します。
マーケティングチーム補強のための新設ポジションの募集となります。
業界リーダーとして、外国人留学生へのアピールや世の中へのPRを含めたスクールブランドのマネジメントと学生獲得マーケティングを担当して頂きます。

仕事内容: ・全国展開する日本語学校の留学生募集のため、欧米・アジア各国向けのマーケティング戦略立案・Webマーケティング運用・ツール制作業務など。
・外国人財を企業に紹介する新規事業のマーケティング戦略立案など。
以下の部門業務全般について、チームで取り組む。
経験・特性に応じて重点項目を配分する。

【マーケティング戦略】
- 海外からの留学生リード獲得数をKPIとし、最大化を目指す戦略立案
- リソースの最適配分のためのメディアプランニングと広告戦略立案
- データに基づいたCRM戦略企画

【Webマーケティング】
- サイト流入を最大化するための広告代理店ハンドリングと、広告運用
- サイト内でのアクション・問合せを最大化するためのUI・UX改善

【CRM・データマーケティング】
- リードをクロージング（出願）するまでの営業フローの最適化
- セールスフォースデータに基づいたCRM施策
- LTV最大化のためのクロスセル・アップセル企画

【ブランディング】
- ビジュアル・バーバルを含めた外部へのメッセージ訴求の開発
- 学生満足度を上げるための学校デザイン・コミュニケーションデザイン
- スクールブランディングのためのグッズ企画など

応募資格

必須: 【必須条件】
・経験者：事業会社マーケティング部門、PR会社・広告代理店での経験
・数値やリサーチに基づいたマーケティング施策立案の経験
・英語力：読み書きレベル～日常会話レベルの英語力（日常業務は日本語で行い、働く外国人スタッフも日本語ができる環境ではあるが、制作物やコミュニケーションレベルで基本的な英語力はあた方が良い）
・コミュニケーション力：社内外のステークホルダーとチームワークで仕事を進められる

歓迎: 【あれば尚可・歓迎条件】
・海外マーケティング・Z世代マーケティングの経験
・無形商材を扱った経験
・Webサイト制作、広告出稿、Webサイトマネジメント経験
・SNS運用経験
・ライティングスキル
・チームマネジメント経験

待遇・福利厚生: ・OJT、研修制度あり
・交通費支給(上限：月27,500円、6か月165,000円)
・扶養手当（子どもひとりにつき月10,000円※健保の被扶養者要件満たしている場合）
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金）完備
・定期健康診断(年1回)
・賞与(夏季7月・冬季12月年2回)
・退職金(勤続3年以上が対象)

休日休暇: 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇(年最低5日取得必須)、慶弔休暇
※年間休日123日（2023年度）
※繁忙期(入学シーズンなど)の休日出勤がある日は3か月フレックス期間内の振替休日で対応

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本最大の日本語学校を運営する教育・人材育成グループ。
傘下に大学・専門学校を擁し、また人材事業を手掛けるなど、総合的な国際人材育成・就業支援の企業に成長しています。