プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス(福岡勤務)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-18235
プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス(福岡勤務)

募集要項

仕事内容
【ミッション】

事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント
【業務内容】

セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)
応募資格
必須
SmartHRのミッション、バリューへの共感
社会人経験 3年以上
数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験(目安2年以上)
歓迎
ITコンサルティング企業出身の方
SIer、導入コンサルタント経験
複数システム連携の構築経験
ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
SaaSビジネス領域への知見・興味
フィットする人物像
主体的に考え、業務や課題に取り組める方
セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方
新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方
テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38 NTT-KFビル9階
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
※フレキシブルタイム(5:00~22:00)
年収・給与
700万円 ~ 1050万円
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

【諸手当】
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
出生準備休暇(男女とも5日)
3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
入社日に15日(10日+5日)の有給付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、
かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しています。
2015年11月の販売開始からこれまでに約3万社以上の顧客を獲得。
現在の継続利用率も99%超を誇ります。
従業員数2名のベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでいます。

<企業情報>
■設立:2013年1月
■資本金:9990万円
■従業員数:547名

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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