募集要項
- 募集背景
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経理部門の組織体制強化の増員、財務経理部門２人目の部門コアメンバー募集
※US本社が米Nasdaqに上場しているが別途日本法人で国内IPO予定（SO付与対象）
- 仕事内容
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国内の経理オペレーション、および体制構築。自ら手を動かし経理実務をハンズオンで担うプレイングマネージャーポジション。Dailyオペレーション(JGAAP)は海外中国と連携（日本語でOK）・海外の経理オペレーション（インボイス、売掛、買掛、経費、決算等）サポート
・経理の全領域におけるプロセス改善
・月次、四半期、年次レポーティング
・会計方針策定、モニタリング、会計の正確かつタイムリーな報告の為の改善
・国内や国際的ガイドラインへの対応、コンプライアンス
・社内外の協働先による財務報告レポートや税務申告レビュー
・収益認識に関する会計方針のアップデート、及び営業、マーケ、法務部門等へ必要に応じたトレーニング実施
- 応募資格
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- 必須
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・会計ORファイナンスの学位、JGAAP/IFRS/USGAAPに関する資格 or 同等知識
・財務会計実務（JGAAP含む）3～10年程（監査法人、ソフトウェア企業、Tech企業等）
・ERPや会計モジュール使用経験
・読み書き可能レベルの英語力 ※会話スキル尚可（必須ではない）
- 歓迎
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・IT/SaaS業界の経験（収益認識などが特殊な為、未経験の場合Catch UP必要）
・DynamicsやほかCRMシステムの使用経験はあればプラス
・複数の国でのワーク経験、財務会計、連結分析や内部統制のコンバージョン
・分析スキル、データを基にしたマネジメントの意思決定支援力
- フィットする人物像
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・全体視点を持ちつつ詳細に注意を払える
・独立・自律して動ける、かつチームプレイができる
・イニシアチブがとれる、緊急性の意識をもち動ける、強い職業倫理を持つ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（財務経理部門のコアメンバー）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万円 ～ 1100万円前後（Base＋Bonus）＋SO付与対象 ※国内IPOのSO付与対象（N-2）
上記給与レンジは目安、候補者により上ぶれ相談可能
- 待遇・福利厚生
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◆働き方
テレワーク可能でハイブリッドな働き方が可能
働き方は各社員次第、自己裁量でコントロールしやすい
週３出社（在宅～週２日）Flextime コアタイム10～16時
- 休日休暇
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夏季休暇、年末年始休暇、ファミリー休暇、ライフイベント休暇、ボランティア休暇
永年勤続表彰制度、ＩＴ健保（保養所も結構充実）
- 選考プロセス
- 面接３～４回
