施設長・事務長・その他介護福祉系職
【東京】600万円～大手企業グループ会社 在宅介護サービス部門エリアマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/26 ～ 2024/10/09）
施設長・事務長・その他介護福祉系職
【東京】600万円～大手企業グループ会社 在宅介護サービス部門エリアマネージャー
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
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体制強化の為の増員募集となります。
仕事内容
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在宅介護サービス部門の管理職をお任せいたします。
当社事業の根幹となる介護サービス部門（デイサービス・ショートステイ・訪問入浴）において
複数拠点を運営管理するエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
担当拠点の課題に対し、現場スタッフとコミュニケーションをとりながら様々な視点で解決アプローチし、
ご利用者の満足度を高め業績目標を達成させる責任とやりがいのあるポジションです。
マネジャーの年齢層は30代～50代と幅広く、女性も活躍しており、エリアを超えた情報交流で
一人で悩まない環境づくりにも取り組んでいます。現場スタッフの成長を自分の喜びに感じられる方に向いています。
応募資格
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- 必須
-
■介護事業所でのリーダー職、管理職経験
- 歓迎
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■介護サービス施設長のご経験 ■介護職・生活相談員・介護支援専門相談員のご経験
■複数事業所のマネジメント経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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エリアマネージャー
勤務地
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東京事務所（東京都港区）
担当エリアを巡回いただくことになります。
勤務時間
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08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
年収・給与
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■想定年収：604万円～654万円
月給制：月給 420,000円～450,000円（基本給 420,000円～450,000円を含む/月）
■賞与実績：年2回
待遇・福利厚生
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・退職金制度(入社3年後以降)・確定拠出年金制度(DC)
・積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上対象)
・キャリアチャレンジ制度(社内公募・フリーエージェント)
・従業員紹介制度(紹介感謝金あり)・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰(感謝金あり・休暇付与)・業績・特別・学会発表表彰(副賞あり)
・短時間勤務制度(育児・介護)・時差出勤制度(育児・介護)
・フレックス勤務制度・在宅勤務制度・コミュニケーション促進制度等
その他大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生多数
休日休暇
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■年間休日：114日
※会社カレンダーによる(基本は土・日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日）
■年次有給休暇
・入社日に最大15日付与(入社月により変動)
・半日単位での取得可能
■その他休暇
産休育休、介護休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・出産)、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇等
選考プロセス
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応募（メール、電話）→面談（オンラインまたは対面）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→書類選考→面接数回、性格検査・適性検査→採用内定→就業開始
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・ 介護サービス事業 ・ サービス付き高齢者向け住宅事業
・ 介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム）
・ 介護用品 ・設備の開発および販売事業
設立
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1998年6月
資本金
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50百万円
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