センター・倉庫管理・運行・配車管理
【愛知_名古屋市】名古屋センター支店長・支店長代理
掲載期間:24/04/26~24/05/26求人No:LLOAS-240229SBS
再掲載センター・倉庫管理・運行・配車管理

【愛知_名古屋市】名古屋センター支店長・支店長代理

SBSフレイトサービス株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
増員採用
仕事内容
■配属部署:名古屋センター支店

■業務内容:
大型物流センター運営業務全般を担当します。
名古屋センター支店では、ペットフード関連の
倉庫保管、入出庫管理を行う大型物流センターを運営しており、
次期支店長もしくは代理候補として、物流センター運営、
管理業務全般に携わっていただくポジションとなります。

・倉庫・労務管理:入出庫管理、伝票、
 傭車管理等の倉庫運営業務全般
・勤怠・労務管理:事務、
 作業スタッフの勤怠・労務管理
・顧客・収支管理:お問い合わせ対応、
 請求書作成・月末処理など
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・倉庫、物流センター等でのマネジメント経験
(リーダー、センター長、センター長代理等)
雇用形態
正社員
勤務地
※転勤無し
名古屋センター支店
愛知県名古屋市南区加福町
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
※業務状況により始業~終業時間の繰上・繰下の場合あり
■残業時間:月平均 10-20H
年収・給与
■年収:500万~600万
■月給:35万~45万
■賞与:年2回(7 月、12 月)
※2023年度実績:年間90~120万円
■昇給:年 1 回(4 月)
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、
財形、退職金共済加入、退職金制度(勤続年数不問)
再雇用制度(65 歳迄)、慶弔見舞金制度、
労働組合 SBS ホールディングス従業員持株会、
SBS グループ保険、 SBSグループ従業員給油サービス,
リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)、
育児休業取得実績あり
休日休暇
■年間休日:108日
■休日:日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定)
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇

会社概要

社名
SBSフレイトサービス株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
一般輸送、特殊輸送、海上コンテナ、
物流センター運営、倉庫・保管、移転

■企業の強み:
当社の特徴は、トラック輸送会社としては数少ない
「定温輸送」にも対応できる会社であるという点です。
温度管理の必要な電子・精密機器メーカー様などからの荷物を、
目的地まで安心・安全にお届けいたしております。

また、国際貿易に欠かせない海上コンテナの
取り扱い実績・ノウハウも豊富です。
当社は横浜港で初めて陸揚げされた海上コンテナを
ハンドリングした物流会社として知られ、
現在でも1日当たり300本(リーファーコンテナ含む)の
海上コンテナのドレージ輸送実績があります。
海上コンテナを引くトラクターヘッドは
横浜港で有数の保有台数を誇ります。

輸送サービスでは、このほかにも、
イベントやコンサートの機材やロケ用機材など
専門的なオペレーションノウハウが求められる特殊品の輸送、
工場センター間の幹線輸送や一般貸切輸送といった
メニューをご用意いたしております。
保有車両も保冷車をはじめ、バン車、ウィング車など
トラックのラインナップも充実しております。

さらに、近年では、輸送サービスのみならず、
物流センター運営業務にも力を注いでおります。
通販関連をはじめ、通信機器、教材などを取り扱うお客様向けに、
製品の入出庫、ピッキング、流通加工、保管、
リワーク(再生)、コールセンター代行といった物流機能を
トータルサービスでご提供することで、
物流コスト削減にお役立ていただいております。
設立
1944(昭和19)年6月1日
従業員数
376名(うち正社員209名、2022年11月末現在)

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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